Numer oferty: StPr/26/0242
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem lokalami należącymi do zasobu mieszkaniowego gminy i lokalami użytkowymi stanowiącymi własność Gminy Wągrowiec
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik prac biurowych*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych;
- Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane z zakresu budownictwa lub pokrewne;
-Nieposzlakowana opinia.
- Prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
Znajomość:
-zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej, organizacji pracy i obiegu dokumentów w jednostkach samorządu terytorialnego;
przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim:
- prawo budowlane,
- ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego,
- ustawy o gospodarce nieruchomościami,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy - kodeks postępowania cywilnego, kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawy o samorządzie gminnym.
- Biegła znajomość obsługi komputera, w tym obsługa MS Office, poczty elektronicznej;
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
- Odporność na stres;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
- Dyspozycyjność, obowiązkowość, systematyczność, odpowiedzialność;
- Umiejętność śledzenia zmian w przepisach, podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;
- Znajomość programu Autodesk AUTOCAD;
- Obsługa programu Norma Standard 2.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Kolejowa 22, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Daniel Plewa
Nr telefonu: 672621081 w. 272
E-mail: daniel.plewa@pupwagrowiec.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny;
- Curriculum vitae opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wągrowcu na potrzeby obecnego procesu rekrutacji;
- Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- Kserokopie dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
- Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy;
- Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych;
- Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku.
Termin składania aplikacji upływa 14 sierpnia 2026 r. o godz. 15:00 (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu) w siedzibie zakładu:
Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Wągrowcu,
ul. Janowiecka 98A, 62-100 Wągrowiec
Dokumenty aplikacyjne mogą być składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie tylko w formie pisemnej. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym.) Przesłanie i opatrzone podpisem kwalifikowanym na EPUAP (/Gzgkim_Wagrowiec/SkrytkaESP).
Dokumenty powinny być numerowane i zawierać spis treści. Dokumenty aplikacyjne w formie pisemnej należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko urzędnicze ds. zasobów mieszkaniowych. Nie otwierać przed zebraniem się komisji rekrutacyjnej.
poleca:
