Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2 września 2026 (środa)

Pracownik/pracownica transportu wewnętrznego - Turek, wielkopolskie

Data dodania: 2026-08-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Turku
Pracodawca: MIRANDA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0271

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Jedwabnicza 1, 62-700 Turek, powiat: turecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: rozwożenie przędzy pod maszyny na hali, wywożenie odpadów, transport produktów z hali na magazyn
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + po okresie próbnym system premiowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej, uprawnienia UDT na wózki widłowe, umiejętność obsługi wózka widłowego

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MIRANDA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6681712330
REGON: 31108976900000
Krótki opis działalności gospodarczej: produkcja wyrobów włokienniczych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jedwabnicza 1, 62-700 Turek, powiat: turecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@miranda.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV na adres e-mail z tematem Pracownik transportu wewnętrznego lub o dostarczenie go osobiście.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

opublikowano: 2026-08-04
Komentarze
Polityka Prywatności