Numer oferty: StPr/26/0313
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Zwycięstwa 7, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
- kompleksowe prowadzenie rozliczeń finansowych i płacowych,
- dbałość o terminowe regulowanie zobowiązań i zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowego, rachunkowości i ZUS,
- prowadzenie ewidencji spłat pożyczek z ZFŚS;
- naliczanie corocznego odpisu na ZFŚS dla nauczycieli i pracowników administracji-obsługi,
- obliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wypadkowych,
- prowadzenie kartotek zasiłkowych,
- comiesięczne sporządzanie wykazu nauczycieli przebywających na urlopach wypoczynkowych, okolicznościowych i opiekuńczych, zwolnieniach z tytułu siły wyższej i opieki nad dzieckiem do celów naliczania wynagrodzeń,
- sporządzanie sprawozdań ze średnich wynagrodzeń nauczycieli,
- wprowadzanie przelewów bankowych,
- przygotowywanie i opisywanie akt do archiwum,
- przygotowywanie decyzji o wszczęciu postępowania i upomnień w przypadku zaległości w opłatach za pobyt dziecka w przedszkolu,
- przygotowywanie decyzji odnośnie zwolnień lub ulg w opłatach za pobyt dziecka w przedszkolu,
- sporządzanie danych do sprawozdań dla potrzeb GUS,
- prowadzenie rejestru faktur oraz ewidencji zużycia gazu i energii elektrycznej,
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERp-7 dla potrzeb emerytalno-rentowych pracowników,
- uzgadnianie wpłat z tytułu opłaty za pobyt dziecka w przedszkolu pomiędzy programem księgowym a programem PLO,
- pomoc przy sporządzaniu list płac,
- sporządzanie dowodów zastępczych do list płac,
- wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej dotyczących wydatków kwartalnych, wynagrodzeń nauczycieli, wynagrodzeń i wymiaru zatrudnienia pracowników administracji i obsługi; generowanie raportów,
- udzielanie informacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków z ZUS i świadczeń emerytalnych,
- inne prace zlecone przez dyrektora
Szczegółowie informacje dotyczące oferty pracy:
https://zsp_ornontowice.bip.gov.pl/konkursy/nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektora-ksiegowosc.html
DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
- dodatek za wysługę lat jeżeli pracownik posiada co najmniej 5 letni staż pracy
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony
09.2026-02.2027 1/2 etatu z możliwością przedłużenia od 03.2027 na pełny etat
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Zwycięstwa 7, 43-178 Ornontowice
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
pn.-pt., 7:00-11:00
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 28.02.2027
Wynagrodzenie brutto: od 2 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania konieczne:
- wykształcenie: min. średnie i 3 letni staż pracy lub wyższe,
- pełna zdolność do czynności prawnych, praw publicznych (oświadczenie o niekaralności),
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- brak skazań za przestępstwa na tle seksualnym (weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym),
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych - załącznik do pobrania,
- bardzo dobra znajomość i umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputerowych,
- znajomość podstawowych zasad ochrony danych osobowych w zakresie niezbędnym do prawidłowego administrowania systemami informatycznymi oraz współpracy z administratorem danych i inspektorem ochrony danych.
2. Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku,
- zdolność analitycznego myślenia,
- dobra organizacja własnej pracy,
- odporność na stres,
- komunikatywność,
- sumienność,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność,
- punktualność
Bezpośredni przełożony: Dyrektor Zespołu Szkolno - Przedszkolnego w Gminie Ornontowice.
Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://zsp_ornontowice.bip.gov.pl/konkursy/nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektora-ksiegowosc.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Gminie Ornontowice
NIP: 6351719984
REGON: 240128955
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zwycięstwa 7, 43-178 Ornontowice, powiat: mikołowski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Orłowska-Przybyła
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje w zakresie niezbędnym do potwierdzenia spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - druk do pobrania,
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie, obejmujący dane wymagane na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy oraz dane niezbędne do potwierdzenia spełniania wymogów wynikających z przepisów prawa - druk do pobrania,
- oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w procesie naboru - druk do pobrania,
- dobrowolna zgodę na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa oraz poza dane niezbędne do potwierdzenia spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu jeżeli kandydat przekazuje takie dane w dokumentach aplikacyjnych.
Sposób przekazania dokumentów: Termin: pn.-pt., Godziny : 8:00-14:00
poleca:
