Numer oferty: StPr/26/0459
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. KOśCIELNA 6, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
- ochrona porządku publicznego zgodna z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in. podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej, kontrola nieruchomości w zakresie przestrzegania ustawy o ochronie środowiska, ustawy o utrzymaniu porzadku i czystości w gminach, ustawy o odpadach oraz innych ustaw, działania w zakresie ratowanie życia i zdrowia obywateli
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 940 do 7 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik gminny / miejski
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- jazda rowerem
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ściganie z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
- korzystanie w pełni praw publicznych
- nienaganna opinia
- obywatelstwo polskie
- dobra obsługa komputera
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STRAŻ MIEJSKA SZAMOTUŁY
NIP: 7872083354
REGON: 301370178
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. KOśCIELNA 6, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 694036118
E-mail: straz.miejska@szamotuly.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
OBOWIĄZKOWE
1) Kwestionariusz osobowy dla osoby ulegającej się o zatrudnienie własnoręcznie podpisany (wzór kwestionariusza dostępny na BIP UMiG Szamotuły),
2) podpisane własnoręcznie podanie o pracę (list motywacyjny),
3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4) niezbędne oświadczenia opatrzone własnoręcznym podpisem:
a) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy, w tym o sprawności pod względem fizycznym i psychicznym,
b) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
c) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych,
d) o posiadaniu nienagannej opinii,
e) o uregulowanym stosunku do służby wojskowej,
f) o wyrażeniu zgody na przetwarzaniu danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji, (wzór kompletnych oświadczeń dostępny na BIP UMiG Szamotuły)
NIEOBOWIĄZKOWE:
1) kserokopie dyplomów, zaświadczeń, certyfikatów, itp. potwierdzających ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych,
2) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia,
3) kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy,
4) kserokopie innych dokumentów, które zdaniem kandydata/kandydatki mogą okazać się dla komisji przydatne przy ocenie jego/jej kompetencji (np. referencje).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją
"nabór na stanowisko: Aplikant/aplikantka w terminie do dnia 11 września 2026 r.
godz. 14:00: osobiście (osobiste składanie dokumentów jest możliwe jedynie od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00 10:00 oraz od 12:00 do 14:00 w siedzibie Straży Miejskiej w Szamotułach przy ul. Kościelnej 6 w Szamotułach pocztą na adres: Straż Miejska w Szamotułach ul. Kościelna 6, 64-500 Szamotuły, z dopiskiem "nabór na stanowisko: Aplikant/aplikantka (decyduje data wpływu a nie data stempla pocztowego)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
