Numer oferty: StPr/26/3277
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Os. Tysiąclecia 37, 31-610 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie obserwacji i diagnozy psychologicznej dzieci. Rozpoznawanie przyczyn trudności emocjonalnych, społecznych i rozwojowych. Udzielanie dzieciom pomocy psychologicznej w formie zajęć indywidualnych i grupowych. Prowadzenie działań profilkatycznych np. dotyczących radzenia sobie z emocjami, agresią czy lękiem. Współpraca z nauczycielami w planowaniu i realizacji pomocy psychologiczno- pedagogicznej. Udział w opracowaniu i ocenie dokumentów tj. WOPFU i IPET jeśli dotyczą dzieci objętych kształceniem specjalnym. Konsultacje i poradnictwo dla rodziców i nauczycieli.
Wymiar etatu 11 godzin tygodniowo.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 11.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 2 654 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
- obsługa komputera - excel, world
- dokładność, odporność na stres
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Umiejętność obserwacji i diagnozowania trudności rozwojowych, emocjonalnych oraz społecznych.
[Umiejętność 1] : Dobra znajomość rozwoju dziecka w wieku 3-6 lat. Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych wspierający rozwój dzieci.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SAMORZĄDOWE PRZEDSZKOLE NR 148
NIP: 6783128468
REGON: 121345060
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Bożena Rutkowska
Nr telefonu: 126482494
E-mail: p148@mjo.krakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail