Numer oferty: StPr/26/0784
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 22-100 Strupin Duży 295, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca biurowa, obsługa urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS Office (Excel, Word), obsługa sekretariatu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa pakietu MS Office, Word, Excel
- obsługa urządzeń biurowych
Wymagania pożądane
Zawody:
Wykształcenie:
- średnie branżowe
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie zawodowe
- średnie zawodowe 4-letnie
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty: Strupin Duży 295, 22-100 Chełm,
- telefoniczny: 82 572 16 91,
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: sekretariat.chelm@prd.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT DROGOWYCH LUBARTÓW SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 7141627101
REGON: 43094154000000
Krótki opis działalności gospodarczej: branża budowlano-usługowa
Adres www: https://prd.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 22-100 Strupin Duży 295, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 82 572 16 91
E-mail: sekretariat.chelm@prd.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
