Numer oferty: StPr/26/7083
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Długa 20A, 83-031 Cieplewo, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pracownik socjalny: praca socjalna, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz monitoring w środowisku, prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie realizowanych zadań w ramach Zespołu (usługi opiekuńcze, schroniska, Rodzinne Domy Pomocy, Domy Pomocy Społecznej, mieszkania treningowe i inne), dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych oraz formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej i kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe, pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy świadczonych przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe, udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych, współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, a także łagodzenie konsekwencji ubóstwa, inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej oraz inspirowanie powoływania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji tych osób i rodzin, współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podnoszenie jakości życia oraz inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach.
Starszy specjalista/specjalistka pracy socjalnej Koordynator/Koordynatorka: nadzór i koordynacja działalności Zespołu, sporządzanie sprawozdań z zakresu wykonywanych zadań, realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz przyjmowanych programów, sporządzanie niezbędnych zapotrzebowań finansowych dotyczących realizowanych zadań Zespołu, prowadzenie i nadzór nad wydatkami zgodnie z zaangażowaniem środków finansowych w ramach przyznanego budżetu, dokonywanie okresowej kontroli w Rodzinnych Domach Pomocy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dokonywanie rozliczeń wpłat i należności w systemie POMOST.
Praca wykonywana jest w siedzibie Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański oraz w środowisku na terenie Gminy Pruszcz Gdański. Godziny rozpoczynania i kończenia pracy w Centrum ustalono następująco: w poniedziałki, wtorki, czwartki i piątki rozpoczęcie pracy następuje w przedziale czasowym od 7:00 do 8:00, a zakończenie pracy w przedziale od 15:00 do 16:00; w środy rozpoczęcie pracy następuje w przedziale czasowym od 7:00 do 9:00, a zakończenie pracy w przedziale od 15:00 do 17:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 800 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje wynagrodzenie od 6.000,00 do 7.800,00 plus dodatki (400,00 zł dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego, dodatek funkcyjny, dodatek za wysługę lat, dodatek motywacyjny zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dn. 19.06.2024 r.).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- bardzo dobra organizacja pracy
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wymagania niezbędne: posiadanie kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, tj. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, albo ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z wyżej wskazanych kierunków. Wymagana jest również znajomość zasad funkcjonowania Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański, znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o świadczeniach rodzinnych (w zakresie zagadnień ogólnych), o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (w zakresie zagadnień ogólnych), o ochronie danych osobowych (w zakresie zagadnień ogólnych), o dostępie do informacji publicznej (w zakresie zagadnień ogólnych) oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego. Kandydat powinien posiadać znajomość pakietu biurowego MS Office (Excel, Word), umiejętność obsługi poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych, obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych), nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych oraz posiadać prawo jazdy kat. B. W przypadku ubiegania się o stanowisko starszego specjalisty/specjalistki pracy socjalnej Koordynatora/Koordynatorki wymagany jest dodatkowo 5-letni staż pracy w zawodzie pracownika socjalnego.
Wymagania dodatkowe: na stanowisku pracownika socjalnego mile widziana jest umiejętność redagowania pism, efektywnego zarządzania czasem pracy, operatywność, systematyczność, samodzielność w wykonywaniu obowiązków, komunikatywność, empatia, sumienność, uczciwość, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, doświadczenie zawodowe oraz umiejętność interpretowania przepisów prawnych i wykorzystywania ich w praktyce. W przypadku stanowiska starszego specjalisty/specjalistki pracy socjalnej Koordynatora/Koordynatorki dodatkowym wymaganiem jest umiejętność przygotowywania projektów decyzji oraz zarządzania zespołem.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański
NIP: 6040029467
REGON: 190043909
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Długa 20A, 83-031 Cieplewo, powiat: gdański, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 691 15 01
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, list motywacyjny (bez podawania danych osobowych podlegających ochronie), kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, wymagany staż pracy lub doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu lub zaświadczenie z ZUS), w przypadku gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie jest osobą niepełnosprawną kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim, w przypadku gdy kandydatem/kandydatką jest osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy), oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadaniu aktualnego prawa jazdy kat. B oraz inne dokumenty, które kandydat uzna za istotne dla swojej przyszłej pracy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 12 sierpnia 2026 r. osobiście w Punkcie kancelaryjnym Centrum, przesłać drogą elektroniczną (tj. za pośrednictwem ePUAP lub e-Doręczeń) albo przesłać w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Ogłoszenie nr PIK.111.4.2026 - od pracownika socjalnego do starszego specjalisty/specjalistki pracy socjalnej Koordynatora/Koordynatorki na adres: Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański, ul. Długa 20a, 83-031 Cieplewo. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Centrum. Aplikując, osoba ubiegająca się o zatrudnienie oświadcza, że zapoznała się z treścią informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych w procesie naboru.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - E-DORĘCZENIA
poleca:
