Numer oferty: StPr/26/2270
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Piłsudskiego 76/78, 50-020 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań inspektora ds. BHP
1) kontrola warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Prokuraturze Regionalnej we Wrocławiu;
2) bieżąco przedstawianie Prokuratorowi Regionalnemu we Wrocławiu informacji o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych w zakresie bhp wraz z propozycjami ich usunięcia;
3) sporządzanie i przedstawianie Prokuratorowi Regionalnemu we Wrocławiu, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bhp wraz z propozycjami przedsięwzięć technicznych lub organizacyjnych, mających na celu zapobieganie zagrożeniom oraz poprawę w tym zakresie;
4) udział w opracowywaniu i aktualizacji wewnętrznych zarządzeń lub regulaminów dotyczących bhp oraz w określaniu w tym zakresie zadań osób kierujących pracownikami;
5) uczestniczenie w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe i w opracowywaniu wynikających z nich wniosków, a także kontrolowanie ich realizacji;
6) prowadzenie dokumentacji w tym rejestrów dotyczących wypadków przy pracy, kompletowanie i przechowywanie;
7) współpraca z komórkami organizacyjnymi Prokuratury Regionalnej we Wrocławiu w zakresie:
a) stosowania przepisów oraz zasad bhp,
b) organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń obejmujących problematykę bhp,
8) współpraca z instytucjami kontrolnymi w zakresie warunków pracy;
9) przedstawianie opinii w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunku uciążliwe oraz w zakresie doboru środków ochrony indywidualnej i zbiorowej;
10) prowadzenie instruktaży wstępnych z zakresu bhp dla nowo zatrudnionych pracowników w Prokuraturze Regionalnej we Wrocławiu;
11) współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich;
12) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bhp oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się tą problematyką.
Praca w godz.: 7:30-15:30. 1/4 etatu
Kandydaci na stanowisko inspektora ds. BHP w Prokuraturze Regionalnej we Wrocławiu winni złożyć zgłoszenie do konkursu - zawierające wskazane wyżej dokumenty - w terminie do dnia 12 sierpnia 2026 r. w Prokuraturze Regionalnej we Wrocławiu ul. Piłsudskiego 76/78, 50-020 Wrocław, osobiście w Kancelarii (parter, w godzinach urzędowania prokuratury tj. od. 7.30 do 15.30) lub za pośrednictwem operatora pocztowego (za datę złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora).
Wnioski składane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą rozpatrywane.
Więcej informacji: na stronie:
https://www.gov.pl/web/pr-wroclaw/2011-5111162026
Oferta dostępna w sali D, A.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.25
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 620 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie w okresie odbywania stażu:
1.620 zł brutto + dodatek stażowy. Okres stażu może być skrócony decyzją Prokuratora Regionalnego we Wrocławiu, w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego kandydata.
Po zakończeniu stażu przewidywane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2.000,00 zł brutto + dodatek stażowy (wysokość uzależniona od posiadanych kwalifikacji).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
- pomaturalne/policealne, inne
- średnie zawodowe, inne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. pełna zdolność do czynności prawnych,
2. nieposzlakowana opinia,
3. niekaralność sądowa, w tym za przestępstwa skarbowe,
4. przeciwko osobie ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
6. zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP albo wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 2-letni staż zawodowy,
7. uprawnienia do pełnienia zadań pracownika służby BHP,
8. aktualne szkolenie okresowe w dziedzinie pracowników służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby,
9. znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów prawa pracy,
10. umiejętność obsługi komputera, w tym sprawne posługiwanie się aplikacjami biurowymi MS Word i MS Excel,
11. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, zdolności analityczne, komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
1. udokumentowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
2. znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
3. znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
4. posiadanie uprawnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej (fakultatywnie),
5. szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej (fakultatywnie),
6. znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy,
7. znajomość rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
8. znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Prokuratura Regionalna we Wrocławiu
NIP: 8971820626
REGON: 363842953
Adres www: https://www.gov.pl/web/pr-wroclaw/2011-5111122025
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Piłsudskiego 76/78, 50-020 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 71 33 06 800
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia, które należy złożyć :
1) wniosek o dopuszczenie do konkursu;
2) życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej;
3) kwestionariusz osobowy (plik do pobrania w formacie DOC w zakładce oferty pracy - dokumenty);
4) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu (plik do pobrania w formacie PDF - w zakładce oferty pracy - dokumenty);
5) podpisana klauzula informacyjna nabór na stanowisko (plik do pobrania w formacie DOC - w zakładce oferty pracy - dokumenty);
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
7) oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (plik do pobrania w formacie PDF - w zakładce oferty pracy - dokumenty - oświadczenia osoba ubiegająca się o zatrudnienie);
9) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o zapoznaniu z informacją wskazującą adres i zawartość podstrony - Informacje dla sygnalistów (plik do pobrania w formacie PDF - w zakładce oferty pracy - dokumenty);
10) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
11) kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania pożądanego w zakresie doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne dokumenty potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego);
12) kopie dokumentów lub oświadczenie kandydata potwierdzające umiejętność posługiwania się pakietem MS Office w wymaganym zakresie;
13) kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych (fakultatywnie).
Składane oświadczenia winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.
Wnioski składane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
