Numer oferty: StPr/26/1821
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Sitowie 15, 91-495 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Planowanie i prowadzenie zajęć z dziećmi zgodnie z podstawą programową i programem. Współpraca z rodzicami, z radą pedagogiczną. Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu. Zapewnienie bezpieczeństwa podczas pobytu dziecka w przedszkolu.
System czasu pracy: zgodnie z organizacją pracy
Praca na czas określony: Od roku szkolnego 2026/2027
[Inna umowa] : umowa zgodnie z przepisami prawa (awans zawodowy)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Praca z dziećmi
- AKT NADANIA STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA
- Aktualna książeczka zdrowia
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Umiejętności komunikacyjne, współpraca w zespole
[Umiejętność 1] : Planowanie i organizacja pracy z dziećmi
[Inne] : Dodatkowym atutem będą kwalifikacje do nauczania języka angielskiego
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PRZEDSZKOLE MIEJSKIE NR 204 W ŁODZI
NIP: 7262525380
REGON: 001080308
Adres www: https://przedszkole204.edu.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Sitowie 15, 91-495 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 426588700
E-mail: kontakt@pm204.elodz.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
