Numer oferty: StPr/26/1298
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. 28 CZERWCA 1956R. 211, 61-485 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: kobieta/mężczyzna; współdziałanie w opracowywaniu planów, programów, dokumentacji związanej z organizacją zadań dla jednostek opiekuńczo-wychowawczych; opiniowanie i stwierdzanie zgodności arkuszy organizacyjnych, regulaminów i innej dokumentacji opracowywanej przez jednostki organizacyjne HP, OSiW; realizację zadań związanych ze sprawozdawczością obowiązującą w zespole; przygotowywanie projektów przedsięwzięć w zakresie kształcenia i wychowania młodzieży OHP i przeprowadzanie ich na szczeblu wojewódzkim; nadzorowanie działalności wolontariatu w ramach Kapituły Samorządności i Rady Młodzieży; utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami instytucji współpracującymi z OHP i realizującymi zadania na rzecz młodzieży; wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych
Umowa na okres próbny, czas określony, czas nieokreślony
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 670 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto+ dodatek stażowy
System wynagradzania: Ryczałtowy
Zawód: pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- doświadczenie - 2 lata
- bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji
- pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
-wykształcenie: wyższe;
-doświadczenie zawodowe: 2 lata stażu pracy;
-wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: mile widziana znajomość podstaw prawa oświatowego oraz dot. Ochotniczych Hufców Pracy;
-korzystanie z pełni praw publicznych;
-bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność, inicjatywa w realizacji powierzonych zadań, odpowiedzialność, sumienność, dyscyplina wykonawcza;
-umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu;
-odporność na stres;
-dobra komunikacja interpersonalna, w szczególności w pracy z młodzieżą;
-umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
-doświadczenie na podobnym stanowisku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
NIP: 7781172922
REGON: 001036945
Adres www: wielkopolska.ohp.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. 28 CZERWCA 1956R. 211, 61-485 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Angelika Andrzejczak Kinga Drzewiecka
E-mail: praca@wielkopolska.ohp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
-CV;
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę);
-oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę);
-kopie dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji;
-kopie dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia najpóźniej na drugim etapie rekrutacji;
dotyczące kandydata zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego, że nie był/a karany/a i nie toczy się przeciwko żadnemu z nich żadne postępowanie karne ani dyscyplinarne w zakresie przestępstw określonych w rozdz. XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 oraz w Ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii kandydat przedstawia po dokonaniu wyboru na stanowisko pracy (przed zawarciem umowy o pracę);
-w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
-dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Wielkopolską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Poznaniu przy ul. 28 czerwca 1956 r. nr 211, 64-485 Poznań na stanowisko Specjalista ds. organizacji jednostek opiekuńczo-wychowawczych w Zespole Kształcenia i Wychowania w Biurze WWK w Poznaniu
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Dokumenty należy przesłać na adres email: praca@wielkopolska.ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP, 61-485 Poznań,
ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 211 w nieprzekraczalnym terminie do 09.08.2026r.
z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr 27/2026.
poleca:
