Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 27 sierpnia 2026 (czwartek)

Opiekun dzieci niepełnosprawnych (kobieta/mężczyzna) - Dzierżoniów, dolnośląskie

Data dodania: 2026-07-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie
Pracodawca: SKORPION KRZYSZTOF WĄCHAŁA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0268

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 58-200 Dzierżoniów, powiat: dzierżoniowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: opieka nad dziećmi niepełnosprawnymi w drodze do i ze szkoły na trasie Dzierżoniów-Piława Górna
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 30.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
Opis wynagrodzenia: zatrudnienie od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:00 do 9:00 oraz od 12:00 do 14:00
miejsce wykonywania pracy - teren powiatu dzierżoniowskiego
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekunka dzieci w drodze do szkoły
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w opiece nad dziećmi,
wymagane zaświadczenie o niekaralności

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SKORPION KRZYSZTOF WĄCHAŁA
NIP: 8821506555
REGON: 890590788
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: os. Różane 37A/4, 58-200 Dzierżoniów, powiat: dzierżoniowski, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Krzysztof Wąchała
Nr telefonu: 601158630
E-mail: skorpionbus@wp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-07-29
ostatnia aktualizacja: 2026-07-31
Komentarze
Polityka Prywatności