Numer oferty: StPr/26/0441
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem, przekazywaniem i rozliczaniem dotacji dla miejskich jednostek organizacyjnych,
2) przygotowywanie otwartych konkursów ofert dla organizacji pozarządowych,
3) przygotowywanie umów, aneksów oraz kontrola i rozliczanie dotacji udzielanych na realizację zadań publicznych w zakresie:
a) pomocy społecznej,
b) kultury i sztuki,
c) profilaktyki i rozwiązywania problemów uzależnień,
d) kultury fizycznej i sportu,
e) turystyki i rekreacji,
f) stypendiów sportowych.
4) obsługa administracyjno-organizacyjna Nowotarskiej Rady Seniorów,
5) obsługa administracyjno-organizacyjna Młodzieżowej Rady Miasta Nowy Targ,
6) przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta, zarządzeń Burmistrza, umów, sprawozdań, analiz i informacji,
7) współpraca z organizacjami pozarządowymi, jednostkami organizacyjnymi Miasta oraz
instytucjami realizującymi zadania publiczne,
8) przygotowywanie materiałów do projektu budżetu oraz monitorowanie realizacji planu finansowego w powierzonym zakresie,
9) Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 14.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- doświadczenie w pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku:
1) wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym:
a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia;
2) wykształcenie wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
3) co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub samorządowej.
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) doświadczenie w zakresie współpracy z organizacjami pozarządowymi, prowadzenia otwartych konkursów ofert oraz przygotowywania i rozliczania dotacji ze środków publicznych,
2) doświadczenie w opracowywaniu projektów uchwał, zarządzeń, umów, sprawozdań oraz innych dokumentów urzędowych,
3) doświadczenie w obsłudze organów doradczych lub konsultacyjnych będzie dodatkowym atutem,
4) doświadczenie w pracy wymagającej stosowania przepisów prawa administracyjnego, finansów publicznych oraz ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
5) praktyczna znajomość przepisów prawa regulujących zakres tematyczny stanowiska, m.in:
a) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
b) Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
c) Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
d) Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
e) Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
f) Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
g) Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
h) Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
i) Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (w zakresie rozliczania dotacji),
j) Ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
k) Ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie,
l) Statutu Miasta Nowy Targ,
m) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
n) Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta,
o) inne przepisy dotyczących spraw objętych zakresem czynności.
6) podstawowa znajomość programów biurowych (arkusz kalkulacyjny, edytor tekstowy, poczta elektroniczna),
7) uczciwość i rzetelność, umiejętność pracy z ludźmi, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, komunikatywność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Nowy Targ
NIP: 7352871861
REGON: 000523956
Adres www: www.nowytarg.pl
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewa Gołdyn
Nr telefonu: 182665691 w. 262
E-mail: egoldyn@nowytarg.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny*,
2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej, z podaniem danych umożliwiających kontakt*,
3) oświadczenie potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa kraju
Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na
terytorium RP,
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy lub
zaświadczenie wydane przez pracodawcę potwierdzające aktualne zatrudnienie),
6) dokumenty (ich kopie) potwierdzające dodatkowe kwalifikacje,
7) kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miasta Nowy Targ,
8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub karno- skarbowe,
10) zaświadczenie o niekaralności lub oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełnienia warunku posiadania przez kandydata nieposzlakowanej opinii dla potrzeb procesu naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi, rozliczania dotacji i obsługi rad społecznych, prowadzonego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Osoba do kontaktu pracodawcy: Natalia Leśniak
Nr telefonu: 18-2611251
Adres aplikowania pracodawcy: ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
poleca:
