Numer oferty: StPr/26/3155
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw oraz urządzeń ewidencyjnych do ich rejestrowania,
- wykonywanie zarządzeń wydanych w sprawach sądowych,
- protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych zgodnie z rodzajem pracy, mieszczących się w zakresie obowiązków.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.09.2026
Data zakończenia: 14.03.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 581 PLN
Opis wynagrodzenia: praca: pon- pt
Oferujemy: stabilne zatrudnienie; przyjazną atmosferę w pracy;
możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia); wynagrodzenie zasadnicze 5.581 zł (pięć tysięcy pięćset osiemdziesiąt jeden złotych)
miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone
okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za
każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagrody jubileuszowe;
nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;dodatkowe wynagrodzenie roczne (13);
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba:
która posiada obywatelstwo polskie,
która ma pełną zdolność do czynności prawnych,o nieposzlakowanej opinii,
która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe, posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku,
posiada co najmniej wykształcenie średnie ze zdanym egzaminem maturalnym,
posiada dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegłą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym.
Dodatkowe atuty: wykształcenie wyższe,
posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD OKRĘGOWY w Krakowie
NIP: 6761069043
REGON: 000322695
Krótki opis działalności gospodarczej: sąd
Adres www: www.krakow.so.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Kandydaci składają dokumenty zawierające:
a/ zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie,
b/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
c/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
d/ oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
e/ kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
f/ oświadczenie o posiadanym wykształceniu (w przypadku wykształcenia średniego ze wskazaniem
o zdanym egzaminie maturalnym),
g/ oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
h/ oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, według
przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. Dz. U.
z 2024 roku, poz. 632 ze zmianami), w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa
upoważaniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE.
Wzory oświadczeń i kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie: www.krakow.so.gov.pl
w zakładce oferty pracy urzędnicy.
Kandydat może fakultatywnie złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Sąd
Okręgowy w Krakowie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu o przystąpieniu do konkursu
o sygnaturze KD.1101.67.2026, celem wykorzystania w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych
prowadzonych przez Sąd Okręgowy w Krakowie, również w zakresie zatrudnienia na umowę o pracę
na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (oświadczenie według załącznika).
2. Dokumenty wymienione w ust. 1 wymagają własnoręcznego podpisu.
3. Złożenie dokumentów jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacjami zawartymi w § 24
Procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze, wynikającymi z obowiązku informacyjnego
zgodnego z RODO, tj.:
1/ Administrator danych osobowych: Dyrektor Sądu Okręgowego w Krakowie,
dyrektor@krakow.so.gov.pl tel. (12) 619-59-26.
Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie
sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), informuję, że w Sądzie Okręgowym w Krakowie funkcjonuje
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
w Sądzie Okręgowym w Krakowie. Celem wprowadzenia procedury jest umożliwienie dokonywania
zgłoszeń osobom fizycznym, które uzyskały informacje o naruszeniu prawa w Sądzie Okręgowym
w Krakowie w kontekście związanym z pracą. Szczegółowe informacje dotyczące sposobów
dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz funkcjonowania procedury dostępne są na stronie
internetowej BIP Sądu Okręgowego w Krakowie w zakładce / Zgłoszenia naruszeń prawa.
Miejsce i termin składania dokumentów: Kandydat składa wymagane dokumenty osobiście
(na Dzienniku Podawczym Sądu Okręgowego w Krakowie) lub drogą pocztową w terminie
do dnia 14 sierpnia 2026 roku (za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego)
w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem wraz z oznaczeniem konkursu: (Konkurs:
KD.1101.67.2026) na adres:
Sąd Okręgowy w Krakowie - Oddział Kadr
ul. Przy Rondzie 7; 31-547 Kraków
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów:
1/ etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do konkursu,
2/ etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności,
3/ etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna (komisja w szczególności ocenia umiejętności kandydata
dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku
pracy, którego konkurs dotyczy).
Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową, powołaną przez Dyrektora Sądu
Okręgowego w Krakowie.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu (wraz z podaniem terminu i miejsca
jego przeprowadzenia) umieszczona zostanie na tablicy ogłoszeń w budynku sądu Okręgowego
w Krakowie oraz na stronie internetowej sądu (www.krakow.so.gov.pl), najpóźniej na 7 dni przed
terminem drugiego etapu konkursu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
