Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 27 października 2026 (wtorek)

Osoba wykonująca prace w zawodzie elektryk/elektromonter/monter urządzeń (k/m) - Limanowa, małopolskie

Data dodania: 2026-07-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy Limanowa
Pracodawca: "VIBROPOMIAR" PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO - USŁUGOWE Jan Maraszewski

Numer oferty: StPr/26/0448

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Bednarzy 4, 34-600 Limanowa, powiat: limanowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Na miejscu w zakładzie:
- Prace elektryczne związane z przygotowaniem, montażem i okablowaniem urządzeń.
- Prefabrykacja, montaż i kablowanie szaf elektrycznych oraz sterowniczych według schematów.
- Montaż aparatury elektrycznej i sterowniczej, oznaczanie przewodów, przygotowanie przewodów i podzespołów do montażu.
- Prace ślusarskie i monterskie: cięcie, szlifowanie, wiercenie, gwintowanie, skręcanie, dopasowywanie elementów.
- Prace blacharskie związane z wykonywaniem i montażem elementów urządzeń oraz instalacji.
- Przygotowywanie elementów do montażu na obiektach.
- Dbałość o BHP i porządek na stanowisku.

Na wyjazdach u klienta / na obiekcie:
- Prowadzenie tras kablowych, w tym montaż koryt kablowych, uchwytów, peszli, osłon i elementów mocujących.
- Prowadzenie i układanie kabli na obiektach zgodnie z dokumentacją techniczną i ustaleniami montażowymi.
- Podpinanie okablowania w szafach elektrycznych i sterowniczych na obiektach.
- Podłączanie urządzeń, czujników oraz elementów wykonawczych według schematów.
- Montaż i podłączanie urządzeń takich jak pompy, wentylatory, siłowniki zaworów, czujniki, presostaty, krańcówki i inne elementy instalacji.
- Współpraca z elektrykiem / automatykiem przy sprawdzaniu połączeń, uruchamianiu i testowaniu urządzeń.
- Po wykonaniu prac elektrycznych - udział w montażu części mechanicznych razem z zespołem.
- Prace monterskie i mechaniczne: cięcie, szlifowanie, układanie podestów, montaż konstrukcji stalowych, prace blacharskie jako wsparcie zespołu.
- Dbałość o prawidłowe wykonanie prac zgodnie z dokumentacją, ustaleniami technicznymi i zasadami BHP.

Miejsce pracy: ul. Bednarzy 4, 34-600 Limanowa

Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Pracę przy wykonywaniu, montażu i uruchamianiu urządzeń przemysłowych.
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
- Możliwość zdobycia lub odnowienia uprawnień elektrycznych G1 / SEP.
- Możliwość odbycia szkoleń na wózek widłowy i/lub zwyżkę.
- Odzież roboczą i niezbędne narzędzia.
- Dodatki za nadgodziny [jeśli dotyczy].
- Godziny pracy: 6:00-14:00.
- Start: od zaraz.
- Delegacje: wg potrzeb; szacunkowo średnio 10 dni na dwa miesiące.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 28.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do uzgodnienia z pracodawcą w zależności od kwalifikacji/doświadczenia/umiejętności kandydata
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania
- Wymagane doświadczenie zawodowe z zakresu oferowanego stanowiska.
- Uprawnienia elektryczne G1 / SEP E do 1 kV albo chęć ich zdobycia.
- Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych.
- Doświadczenie w podłączaniu maszyn i urządzeń do instalacji elektrycznej.
- Doświadczenie w kablowaniu szaf elektrycznych i sterowniczych albo gotowość do nauki w tym zakresie.
- Umiejętność prowadzenia okablowania i wykonywania podstawowych prac instalacyjnych.
- Podstawowa wiedza z zakresu automatyki i hydrauliki - w razie potrzeby szkolimy.
- Podstawowe umiejętności w zakresie prac ślusarskich, monterskich i mechanicznych.
- Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatowych i elektronarzędzi.
- Dokładność, odpowiedzialność i chęć nauki.
- Chęć do podnoszenia swoich kwalifikacji oraz uczenia się nowych prac elektrycznych, montażowych, ślusarskich i technicznych.
- Gotowość do pracy na miejscu w zakładzie oraz na montażach u klientów.

Mile widziane
- Doświadczenie w montażu tras kablowych i prowadzeniu kabli na obiektach przemysłowych.
- Doświadczenie w podłączaniu pomp, wentylatorów, siłowników zaworów, czujników i elementów automatyki.
- Doświadczenie w prefabrykacji szaf sterowniczych.
- Obsługa wózka widłowego i/lub zwyżki UDT albo chęć do szkoleń w tym zakresie.
- Prawo jazdy kat. B.
- Gotowość do delegacji.
- Chęć nauki i rozwoju w kierunku montażu oraz uruchamiania urządzeń przemysłowych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: "VIBROPOMIAR" PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO - USŁUGOWE Jan Maraszewski
NIP: 7370002207
REGON: 004400920
Krótki opis działalności gospodarczej: Firma prowadzi działalność pomiarowo badawczą na terenie całej Unii Europejskiej. Głównym profilem działania Firmy są pomiary drgań i diagnostyka wibroakustyczna obiektów wszelkiego typu ze szczególnym uwzględnieniem maszyn wirnikowych, w tym pionowo łożyskowanych maszyn hydraulicznych.
Adres www: https://vibropomiar.com/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 34-600 Mordarka 415, powiat: limanowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Derenda
Nr telefonu: 602 320 988
E-mail: monika.derenda@vibropomiar.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV

Jak aplikować:
Firma prosi o wysłanie CV na e-mail monika.derenda@vibropomiar.com z dopiskiem: Elektryk / Elektromonter - Limanowa lub kontakt telefoniczny pod nr 602 320 988

Klauzula zgody do CV (opcjonalnie)
- Zgoda na bieżącą rekrutację:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Vibropomiar PPU na potrzeby procesu rekrutacji na stanowisko Elektryk / Elektromonter / Monter urządzeń, w zakresie wykraczającym poza dane wymagane przepisami prawa pracy.

Zgoda na przyszłe rekrutacje:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [pełna nazwa pracodawcy] również w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez okres do 12 miesięcy lub do czasu wycofania zgody.
W dowolnym momencie kandydat może wycofać zgodę, wysyłając wiadomość na: monika.derenda@vibropomiar.com.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-07-28
Komentarze
Polityka Prywatności