Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 6 sierpnia 2026 (czwartek)

Naczelnik w wydziale bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego - ogłoszenie jest skierowane do osób wszystkich płci - Tychy, śląskie

Data dodania: 2026-07-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
Pracodawca: Urząd Miasta Tychy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/1024

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: al. Niepodległości 49, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Główne obowiązki:
- kierowanie całokształtem pracy Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego;
- planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Wydziału oraz zapewnienie prawidłowej realizacji zadań przez podległych pracowników;
- określanie celów i zadań Wydziału oraz monitorowanie i ocena ich realizacji w ramach kontroli zarządczej;
- nadzór nad realizacją zadań z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej, spraw obronnych, świadczeń na rzecz obronności oraz przygotowań obronnych;
- nadzór nad realizacją zadań związanych z funkcjonowaniem systemów ostrzegania i alarmowania ludności, monitorowaniem zagrożeń oraz koordynowaniem działań w granicach upoważnienia i przyjętych procedur podejmowanych w sytuacjach kryzysowych;
- nadzór nad opracowywaniem, uzgadnianiem, aktualizacją, wdrażaniem i testowaniem powiatowych i gminnych planów zarządzania ryzykiem oraz planów reagowania kryzysowego, a w okresie przejściowym dotychczasowych planów zarządzania kryzysowego, jak również wkładów do wojewódzkiego planu ewakuacji ludności, planów i dokumentacji obronnej, dokumentacji stałego dyżuru, dokumentacji stanowisk kierowania oraz innych dokumentów wymaganych przepisami prawa i zaleceniami właściwych organów;
- nadzór nad realizacją zadań związanych z organizacją i funkcjonowaniem ochrony ludności, obiektów zbiorowej ochrony oraz zapewnienie organizacyjnych i technicznych warunków funkcjonowania wykorzystywanych przez Miasto systemów łączności, w tym współdziałania z Systemem Bezpiecznej Łączności Państwowej;
- nadzór nad realizacją zadań z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz funkcjonowaniem kancelarii niejawnej, we współpracy z pełnomocnikiem do spraw ochrony informacji niejawnych;
- współpraca przy zapewnieniu bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych służących do przetwarzania informacji niejawnych;
- współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej, Policją, Państwową Strażą Pożarną, Państwowym Ratownictwem Medycznym, służbami, inspekcjami, strażami oraz innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu bezpieczeństwa, ochrony ludności i zarządzania kryzysowego;
- organizowanie i nadzorowanie ćwiczeń, treningów oraz szkoleń z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej i spraw obronnych;
- nadzór nad realizacją zadań związanych z przygotowaniem i funkcjonowaniem systemu kierowania obronnością oraz wykonywaniem zadań obronnych wynikających z przepisów prawa;
- planowanie oraz nadzór nad realizacją budżetu Wydziału, w tym środków przeznaczonych na zadania z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej i spraw obronnych;
- nadzór nad prawidłową realizacją umów oraz postępowań o udzielenie zamówień publicznych pozostających we właściwości Wydziału;
- prowadzenie spraw dotyczących wyznaczania podmiotów ochrony ludności, zawierania porozumień i przygotowywania decyzji o uznaniu za podmiot ochrony ludności;
- tworzenie, utrzymywanie i ewidencjonowanie zasobów ochrony ludności oraz przygotowywanie zaleceń dotyczących zasobów utrzymywanych przez podmioty ochrony ludności;
- organizowanie pomocy doraźnej i humanitarnej oraz przygotowywanie systemu zabezpieczenia podstawowych potrzeb ludności, w ramach posiadanych pełnomocnictw;
- planowanie potrzeb w zakresie obiektów zbiorowej ochrony, prowadzenie przeglądów i ewidencji oraz koordynowanie przygotowania miejsc doraźnego schronienia;
- prowadzenie spraw z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej, odporności podmiotów krytycznych i ciągłości świadczenia usług kluczowych;
- identyfikowanie obiektów, urządzeń i instalacji mających istotne znaczenie dla funkcjonowania miasta oraz przygotowywanie informacji przekazywanych Wojewodzie;
- koordynowanie edukacji mieszkańców oraz działań służących budowaniu odporności społecznej mieszkańców;
- przygotowywanie materiałów, analiz, informacji i projektów dokumentów na potrzeby Prezydenta Miasta w sprawach należących do właściwości Wydziału;
- reprezentowanie Wydziału oraz koordynowanie współpracy z komórkami organizacyjnymi Urzędu i jednostkami organizacyjnymi Miasta w zakresie realizowanych zadań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 9 800 PLN
Opis wynagrodzenia: - Proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze 9.800,00 zł
- Dodatek funkcyjny 1.500,00 zł
- Dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w Regulaminie wynagradzania.

Link do Regulaminu wynagradzania: https://bip.umtychy.pl/zarzadzenia-prezydenta-miasta-kierownika-urzedu/77962 z późniejszymi zmianami
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: naczelnik / kierownik wydziału
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • prawo jazdy kategoria - B
  • obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- wymagany staż pracy: co najmniej 10 lat stażu pracy, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w obszarze zarządzania kryzysowego, ochrony ludności, obrony cywilnej, bezpieczeństwa publicznego lub porządku publicznego oraz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub doświadczenia obejmującego kierowanie zespołem pracowników;
- Znajomość przepisów: ustawa o zarządzaniu kryzysowym; o ochronie ludności i obronie cywilnej oraz przepisów wykonawczych, ochronie informacji niejawnych, o zamówieniach publicznych, o samorządzie gminnym; o pracownikach samorządowych; o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o finansach publicznych oraz znajomość programu ochrony ludności i obrony cywilnej na lata 2027 2031;
- czynne prawo jazdy kat. B
- biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS Office (Excel, Word).
- nieposzlakowana opinia
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, którego obywatelowi na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe:
- studia podyplomowe lub szkolenia w zakresie bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa wewnętrznego, zarządzania kryzysowego lub ochrony ludności;
- udział w rzeczywistych działaniach kryzysowych, ćwiczeniach lub treningach związanych z ochroną ludności;
- doświadczenie w opracowywaniu planów zarządzania kryzysowego, planów ochrony ludności, dokumentacji obronnej lub planów ewakuacji;
- znajomość systemów łączności, alarmowania, ostrzegania ludności oraz narzędzi wspierających analizę zagrożeń;
- umiejętność współpracy ze służbami, inspekcjami, strażami, jednostkami miejskimi, administracją rządową i organizacjami uczestniczącymi w działaniach ratowniczych;
- posiadanie doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych w ramach funduszy rządowych;
- doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa lub gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu;
- umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz odporność na stres.
- dyspozycyjność, w tym gotowość do wykonywania obowiązków poza standardowymi godzinami pracy w sytuacjach kryzysowych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Miasta Tychy
NIP: 6462869095
REGON: 000515922
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.umtychy.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: al. Niepodległości 49, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Urbańska
Nr telefonu: 32 776 32 17
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- podpisany odręcznie list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających
- wykształcenie
- staż pracy
- dodatkowe kwalifikacje
- oświadczenia kandydata o:
- korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych
- tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.

Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 6 sierpnia 2026 roku.

Oferty składa się:
- drogą elektroniczną poprzez wypełnienie formularza dostępnego na stronie internetowej http://bip.umtychy.pl/oferty-pracy-urzad-miasta (nieprawidłowe wypełnienie formularza może uniemożliwić złożenie oferty) Skany wymaganych dokumentów należy dołączyć w formie załączonego pliku.
- w formie pisemnej w siedzibie Urzędu Miasta pok. 217 piętro II lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem DUO.2110.17.2026 Naczelnik w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego.

Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z tłumaczeniem na język polski.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 6 sierpnia 2026 roku.
Osoby spełniające wymagania formalno prawne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu postępowania. Informację o zakwalifikowaniu należy uzyskać pod nr tel. (32) 776 32 17 trzeciego dnia po zakończeniu naboru ofert.
Miejsce i termin naboru zostaną podane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.umtychy.pl/oferty-pracy-urzad-miasta/termin-postepowania-konkursowego i na tablicy ogłoszeń znajdującej się na II piętrze Urzędu Miasta Tychy.

Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze obowiązuje technika naboru:
- test merytoryczny,
- rozmowa kwalifikacyjna

Uwaga:
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu na stanowisku Naczelnik w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego można uzyskać pod numerem telefonu: (32) 776 32 17
Kandydaci, którzy nie zostali wybrani mogą odebrać swoje dokumenty aplikacyjne w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury zgodnie z Zarządzeniem 120/16/17 Prezydenta Miasta Tychy z dnia 1 marca 2017 r. w sprawie przechowywania i niszczenia dokumentów aplikacyjnych
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-07-28
ostatnia aktualizacja: 2026-07-31
Komentarze
Polityka Prywatności