Numer oferty: StPr/26/1312
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Opolska 56, 46-045 Turawa, powiat: opolski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Reprezentowanie oraz kierowanie Domem Dziecka w Turawie na podstawie uprawnień
wynikających z odpowiednich przepisów prawa dla jednostek budżetowych oraz
udzielonych przez organy powiatu pełnomocnictw;
2. Nadzór nad prawidłową realizacją zadań statutowych jednostki;
3. Nadzór nad organizacją pracy jednostki;
4. Dobór kadr i podział zadań;
5. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego z zakresu prawa pracy wobec
pracowników jednostki;
6. Nadzór nad realizacją budżetu jednostki;
7. Współpraca z organami samorządu terytorialnego, administracją rządową i
państwową, właściwymi sądami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi
instytucjami w zakresie wykonywanych przez jednostkę zadań;
8. Przestrzeganie oraz aktualizacja wiedzy z zakresu przepisów prawa w obszarze
wykonywanych zadań;
9. Diagnozowanie potrzeb inwestycyjnych w obszarze funkcjonowania placówki
opiekuńczo-wychowawczej, raportowanie bezpośredniemu przełożonemu w tym
zakresie oraz kompleksowe monitorowanie i nadzór nad realizacją inwestycji;
10. Wykonywanie innych zadań wynikających z kierowania powiatową jednostką
organizacyjną.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie brutto stosowne do zajmowanego stanowiska oraz
posiadanych kwalifikacji zawodowych i stażu pracy, składające się z:
a) wynagrodzenia zasadniczego w kwocie: od 6 600 zł do 7 600 zł,
b) dodatku za wieloletnią pracę przysługującego po 5 latach pracy w wysokości
wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten
wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego
wynagrodzenia zasadniczego),
c) dodatku funkcyjnego,
d) nagrody jubileuszowej, jednorazowej odprawy w związku z przejściem na
emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowego
wynagrodzenia rocznego,
e) wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z Zarządzeniem Nr 120.17.2024
Starosty Opolskiego z dnia 29 lutego 2024 r. w sprawie ustalenia
maksymalnego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników
jednostek organizacyjnych Powiatu Opolskiego;
Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) m.in.
dofinansowanie do wypoczynku i zapomogi.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Biegła znajomość pakietu Office
- biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- doświadczenie w pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o
rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę
socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie
psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji.
2. Co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną
albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną.
3. Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie
jest jej zawieszona ani ograniczona.
4. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek
w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
6. Brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym.
7. Zdolność do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, potwierdzona
zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.
8. Obywatelstwo polskie.
9. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
10. Nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań, tj. ustaw:
1) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie,
2) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych
wydanych na jej podstawie,
3) ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
4) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
5) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego oraz
aktów wykonawczych wydanych na jego podstawie,
6) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym.
7) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
8) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
9) Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
10) innych przepisów prawa regulujących działalność jednostek wspierania rodziny i
systemu pieczy zastępczej, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz
samorządowych jednostek budżetowych,
11) Statutu oraz Regulaminu Organizacyjnego Domu Dziecka w Turawie
Umiejętności:
1) obsługa komputera, w tym pakietu Microsoft Office oraz narzędzi internetowych,
2) empatia i wrażliwość,
3) logiczne myślenie i wyciąganie wniosków,
4) odporność na stres,
5) właściwa organizacja czasu pracy,
6) hierarchizacja spraw i problemów do załatwienia,
7) umiejętność pracy pod presją czasu lub otoczenia,
8) umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Opolu
NIP: 7542551102
REGON: 531412243
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej; administracja samorządowa
Adres www: powiatopolski.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. 1 Maja 29, 45-068 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marzena Kazin
Nr telefonu: 775415104
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
1. List motywacyjny;
2. Kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej:
www.bip.powiatopolski.pl;
3. Oświadczenie potwierdzające spełnienie przesłanek, o których mowa w pkt I ust. od 1
do 10;
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
postępowania konkursowego o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora
danych, tj. Starostę Opolskiego, ul. 1 Maja 29, w celu wzięcia udziału w ogłoszonym
naborze na wolne, kierownicze stanowisko urzędnicze. Podaję dane osobowe
dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą oraz że zapoznałem/am się z
klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych, stanowiącą
załącznik do niniejszego ogłoszenia o naborze;
5. Oświadczenie o posiadaniu stopnia niepełnosprawności (w przypadku korzystania z
uprawnień);
6. Pisemną koncepcję funkcjonowania Domu Dziecka w Turawie.
VII. Sposób i termin składania dokumentów:
Wymienione wyżej dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z napisem: Nabór
na urzędnicze stanowisko kierownicze w Domu Dziecka w Turawie, osobiście lub za
pośrednictwem operatora pocztowego na adres:
Starostwo Powiatowe w Opolu ul. 1 Maja 29 45-068 Opole w terminie do dnia 17 sierpnia
2026 r. do godziny 9:00, lub drogą elektroniczną ( dokumenty opatrzone bezpiecznym
podpisem elektronicznym poświadczonym ważnym certyfikatem kwalifikowanym).
Dokumenty, które zostaną dostarczone do Starostwa Powiatowego w Opolu po terminie
określonym wyżej lub w formie innej niż przewidziana
w niniejszym ogłoszeniu, pozostaną bez rozpoznania. Kandydaci/kandydatki spełniający
wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem środków
komunikacji elektronicznej o terminie testu kwalifikacyjnego i/lub rozmowy kwalifikacyjnej.
Dokumenty aplikacyjne, które nie zostaną odebrane w ciągu trzech miesięcy od ogłoszenia
informacji o wyniku naboru, zostaną protokolarnie zniszczone.
VIII. Informacje dodatkowe:
Z Regulaminem naboru na wolne stanowisko kierownika jednostki organizacyjnej Powiatu
Opolskiego można zapoznać się w Starostwie Powiatowym w Opolu przy
ul. 1 Maja 29, 45-068 Opole oraz na stronie internetowej www.bip.powiatopolski.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 77 54 15 104 lub 77 54 15 170.
IX. Informacja o wynikach:
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej
www.bip.powiatopolski.pl oraz na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Opolu (ul. 1 Maja
29, 45-068 Opole)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
