Data ważności ogłoszenia: 28 sierpnia 2026 (piątek)

Pielęgniarz/pielęgniarka w zakładzie opiekuńczo-leczniczym - Stargard, zachodniopomorskie

Lokalizacja: Stargard
zachodniopomorskie / powiat stargardzki / gmina Stargard Szczeciński (gmina miejska)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 2.2 - Specjaliści do spraw zdrowia

Data dodania: 2026-07-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie
Pracodawca: Samodzielny Publiczny Wielospecjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Stargardzie

Numer oferty: StPr/26/0574

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. WOJSKA POLSKIEGO 27, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: * rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych pacjentów i planowanie opieki pielęgnacyjnej stosownie do stanu zdrowia pacjenta oraz zaleconego programu diagnostyczno-leczniczego,
* zapewnienie pacjentowi niezbędnej pomocy w żywieniu, wydalaniu, utrzymaniu higieny osobistej, warunków do snu i wypoczynku,
* samodzielne udzielanie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych i terapeutycznych w zakresie posiadanych uprawnień,
* realizacja zleceń lekarskich w zakresie diagnostyki i leczenia, pobieranie materiału do badań diagnostycznych,
* czuwanie nad bezpieczeństwem pacjentów, podejmowanie działań w stanach zagrożenia życiu,
* zapewnienie pacjentowi wsparcia psychicznego w sytuacjach trudnych (lęku, bólu, żalu, osamotnienia itp.)
* zapewnienie pacjentowi wsparcia duchowego, opieki duszpasterskiej,
* prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej w wersji elektronicznej i papierowej z planowania, przebiegu i wykonywania zabiegów pielęgnacyjno-opiekuńczych oraz wyników obserwacji i wykonywanych zleceń lekarskich,
* zabezpieczenie i właściwe przechowywanie leków i środków dezynfekcyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
* odpowiedzialność za powierzony sprzęt do realizacji zadań zawodowych wynikających z zakresu obowiązków,
* przestrzeganie obowiązujących procedur, zasad sanitarno-epidemiologicznych.

RÓWNOWAŻNY CZAS PRACY (12 GODZIN NA DOBĘ)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Data rozpoczęcia: 01.11.2026

Wynagrodzenie brutto: od 8 369,35 PLN

Opis wynagrodzenia: zł brutto - zgodnie z ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 poz. 2139)

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pielęgniarka

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Uprawnienia:

Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu

Wymagania pożądane

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: PIELĘGNIARSTWO

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: * Poziom wykształcenia WYŻSZE PIELĘGNIARSKIE LUB ŚREDNIE MEDYCZNE PIELĘGNIARSKIE

Pożądane kwalifikacje:
* specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa opieki długoterminowej, lub pielęgniarstwa przewlekle chorych i niepełnosprawnych, lub pielęgniarstwa zachowawczego, lub pielęgniarstwa rodzinnego lub pielęgniarstwa środowiskowego, lub pielegniarstwa środowiskowo-rodzinnego lub pielęgniarstwa geriatrycznego, lub pielęgniarstwa opieki paliatywnej lub w trakcie tych specjalizacji i kursów,
* kurs dokształcający Resuscytacja krążeniowo-oddechowa dla pielęgniarek i położnych", Wykonywanie i interpretacj EKG", Leczenie ran",
* inne kursy specjalistyczne mające zastosowanie w opiece długoterminowej.

Wymagane umiejętności:
* planowania i organizowania własnej pracy,
* komunikacji interpersonalnej
* konstruktywnego rozwiązywania problemów,
* szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
* współpracy z zespołem,
* aktywnego słuchania,
* obsługi aparatury medycznej,
* obsługi komputera w zakresie wymaganego oprogramowania

* PRAWO WYKONYWANIA ZAWODU PIELĘGNIARKI/PIELĘGNIARZA wydane przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych właściwą dla miejsca zatrudnienia.
* RÓWNOWAŻNY CZAS PRACY (12 GODZIN NA DOBĘ)