Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 10 sierpnia 2026 (poniedziałek)

Referent/podinspektor - Zgierz, łódzkie

Data dodania: 2026-07-27
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Pracodawca: Miejskie Usługi Komunikacyjne
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0460

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: pl. Kilińskiego 7, 95-100 Zgierz, powiat: zgierski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszonym naborem 1/2026 z dnia 27 lipca 2026 zamieszczonym na stronie www.bip.muk.zgierz.pl w MENU PRZEDMIOTOWE w zakładce NABORY
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • odporność na stres

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : na stanowisku Referenta - wykształcenie średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy; na stanowisku Podinspektora - wykształcenie średnie i co najmniej 3–letni staż pracy, bądź wykształcenie wyższe bez wymogu stażu pracy;

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Miejskie Usługi Komunikacyjne
NIP: 7322168884
REGON: 101320867
Krótki opis działalności gospodarczej: 518
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: pl. Kilińskiego 7, 95-100 Zgierz, powiat: zgierski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Filipowicz
Nr telefonu: 42716-21-49
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-07-27
ostatnia aktualizacja: 2026-07-31
Komentarze
Polityka Prywatności