Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 23 sierpnia 2026 (niedziela)

Nauczyciel wspomagający - Karszew, wielkopolskie

Data dodania: 2026-07-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kole
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA IM. ST. MIKOŁAJCZYKA W KARSZEWIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, specjalizacja: oligofrenopedagogika

Numer oferty: StPr/26/0212

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 62-660 Karszew 1, powiat: kolski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: praca z uczniem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 397 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, specjalizacja: oligofrenopedagogika
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA IM. ST. MIKOŁAJCZYKA W KARSZEWIE
NIP: 6661873030
REGON: 001166091
Krótki opis działalności gospodarczej: szkolnictwo i oświata
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 62-660 Karszew 1, powiat: kolski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Hubert Ziętkiewicz
Nr telefonu: 607249133
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane cv. Na spotkanie z pracodawcą należy umówić się telefonicznie
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2026-07-27
ostatnia aktualizacja: 2026-08-03
Komentarze
Polityka Prywatności