Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 sierpnia 2026 (poniedziałek)

Informatyk / administrator it / specjalista ds. it (k/m) - Chełm, lubelskie

Data dodania: 2026-07-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: POSIDEO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Znajomość języków: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

Numer oferty: StPr/26/0752

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Rejowiecka 181, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - administracja komputerami, użytkownikami i dostępami w środowisku firmowym,
- nadawanie i odbieranie dostępów do zasobów wewnętrznych firmy,
- wsparcie użytkowników w zakresie Windows, Office 365, drukarek, skanerów, plików i aplikacji firmowych,
- konfiguracja udostępniania plików i drukarek w środowisku Windows,
- administracja zasobami na dysku NAS, w tym udziałami sieciowymi i uprawnieniami,
- podstawowa administracja środowiskiem Linux,
- wsparcie techniczne i administracyjne systemu VENDO ERP po przeszkoleniu,
- praca z bazami SQL na potrzeby obsługi i administracji systemów firmowych ERP,
- wykonywanie i kontrola backupów,
- dbanie o aktualizacje systemów, oprogramowania, zapory antywirusowej i podstawowe bezpieczeństwo IT,
- podstawowa konfiguracja i wsparcie przy urząd
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: informatyk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
  • biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  • biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Informatyk
Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
  • wyższe (w tym licencjat)
  • średnie branżowe
  • średnie zawodowe 4-letnie

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 1] : znajomość Linuxa na poziomie umożliwiającym podstawową administrację.
[Umiejętność 2] : podstawowa wiedza z zakresu backupów, aktualizacji i cyberbezpieczeństwa.

Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek bez znaczenia (wymagana jest znajomość zagadnień wskazanych w zakresie obowiązków).

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: 511 535 373 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
- CV można przesyłać e-mailem na adres: sylwia.kostecka@posideo.com

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: POSIDEO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5632448996
REGON: 522349550
Krótki opis działalności gospodarczej: branża reklamowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Rejowiecka 181, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Sylwia Kostecka
Nr telefonu: 511 535 373
E-mail: sylwia.kostecka@posideo.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

opublikowano: 2026-07-27
ostatnia aktualizacja: 2026-08-03
Komentarze
Polityka Prywatności