Numer oferty: StPr/26/0255
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Ks Prymasa Stefana Wyszyńskiego 8, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1 Ewidencjonowanie operacji gospodarczych finansowanych ze środków Budżetu Powiatu , w szczególności:
- przygotowywanie, sprawdzanie przelewów bankowych dokonywanych ze środków budżetu wg posiadanych środków finansowych na rachunku bankowym i dokumentów źródłowych tzw. memoriałów;
- sprawdzanie, segregowanie i dekretowanie dowodów księgowych;
- numerowanie dowodów księgowych oraz należyte przechowywanie dowodów księgowych;
- drukowanie i uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych, księgi głównej;
- sprawdzanie przelewów;
- uzgadnianie i przygotowywanie potwierdzeń sald dla kontrahentów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- naliczanie umorzeń, przeszacowania środków trwałych;
- gromadzenie druków OT, PT, LT i uzgadnianie ich wartości z ewidencją merytoryczną oraz uzgadnianie kont dotyczących ewidencji ilościowo-wartościowej majątku, kont pozabilansowych, sporządzanie zestawień majątku;
- sporządzanie sprawozdań wg obowiązujących przepisów;
2) Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym i podpisywanie dowodów księgowych dotyczących operacji gospodarczych z zakresu realizowanych zadań, a w szczególności:
- dowodów stwierdzających naliczenie lub dokonanie wydatków oraz dochodów;
- dowodów wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących operacji gospodarczych dokonywanych ze z zakresu realizowanych zadań.
3) Przeprowadzanie zgodnie z obowiązującymi przepisami inwentaryzacji drogą porównania danych ksiąg rachunkowych z odpowiednimi dokumentami i weryfikacji realnej wartości składników (weryfikacja sald), uzyskania potwierdzenia salda, a także dokonywanie rozliczeń przeprowadzonych inwentaryzacji przez spis z natury w Urzędzie.
4) Przeprowadzanie kontroli realizacji form pomocy określonych w ustawie z dnia 20.03.2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz.620 z późn.zm.) w zakresie prawidłowości realizacji zawartej umowy i wydatkowania środków zgodnie z przeznaczeniem, w szczególności :
a) przeprowadzanie kontroli u pracodawców, przedsiębiorców i innych podmiotów, z którymi zawarto umowę w sprawie formy pomocy, kontrola jest przeprowadzana w siedzibie pracodawcy, przedsiębiorcy lub innego podmiotu lub w miejscu, w którym realizowana jest forma pomocy,
b) dokonywanie oględzin i sprawdzenie, czy stan faktyczny jest zgodny ze stanem jaki wynika z umowy zawartej w sprawie realizacji formy pomocy,
c) kontrola dokumentacji znajdującej się u podmiotu kontrolowanego związanej z realizacją formy pomocy oraz przyjmowanie wyjaśnień od podmiotu kontrolowanego,
d) sporządzanie dokumentacji z przeprowadzanej kontroli, w szczególności sporządzanie protokołów i notatek,
e) przygotowywanie projektów wystąpień pokontrolnych,
f) przygotowywanie projektów odpowiedzi na zastrzeżenia zgłoszone przez podmiot kontrolowany,
g) informowanie właściwego pracownika merytorycznego o wynikach przeprowadzonych kontroli, w szczególności o stwierdzonych nieprawidłowości i konsekwencjach tych nieprawidłowości.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 970 do 5 750 PLN
Opis wynagrodzenia: Niezbędne jest zapoznanie się z ogłoszeniem na stronie Powiatowego Urzędu Pracy - szczegóły - https://pupkoscian.ssdip.bip.gov.pl/nabor-na-stanowisko-urzednicze/nabor-osoby-na-stanowisko-referenta-w-powiatowym-urzedzie-pracy-w-koscianie.html
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Zatrudnienie nastąpi w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w zasadach określonych na stronie BIP Urzędu.
Wymagania niezbędne:
Wziąć udział w naborze może osoba, która:
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiada stan zdrowia pozwalający na pracę na ww. stanowisku,
5) posiada wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne, w przypadku średniego wykształcenia ekonomicznego niezbędny jest roczny staż pracy na stanowisku związanym z rachunkowością lub sprawami finansowymi,
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
7) posiada wiedzę zawodową umożliwiającą realizację powierzonych zadań, w tym dobrą znajomość przepisów :
a) ustawy z dnia 20.03.2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r., poz.620 z późn.zm.) oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy
b) Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
c) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
d) ustawy z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2026 r. poz.522 z późn.zm.)
8) posiada umiejętność biegłej obsługi komputera oraz bardzo dobrą znajomość środowiska Windows, pakietu Microsoft Office i obsługi Internetu.
9) posiada następujące cechy: komunikatywność, umiejętność nawiązania kontaktów interpersonalnych, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe:
1) co najmniej roczny staż pracy w jednostkach samorządowych,
2) w przypadku wykształcenie wyższego pożądany kierunek - rachunkowość lub ekonomiczny,
3) doświadczenie w obsłudze klienta,
4) dobra organizacja pracy,
5) znajomość przepisów prawnych :
a) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2025 r. poz.1684 z poźn.zm)
b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz.1135 z późn.zm.)
6) umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
7) posiadanie prawa jazdy kategorii B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie
NIP: 6981040998
REGON: 411143951
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ks Prymasa Stefana Wyszyńskiego 8, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Zbigniew Zamelski
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty, które musi złożyć osoba ubiegająca się o zatrudnienie :
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze)
2) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o obywatelstwie polskim, oświadczenie, że osoba cieszy się nieposzlakowaną opinią (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze),
3) kopie dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe lub świadectwo ukończenia szkoły średniej w zależności od posiadanego poziomu wykształcenia,
4) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy, kwalifikacje i umiejętności,
5) podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze)
6) osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dołączyć list motywacyjny i cv. CV powinno zawierać oświadczenie, że Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych .
Do kopii dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzony przez tłumacza przysięgłego.
Kwestionariusz osobowy, Curriculum vitae oraz ww. oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez osobę ubiegającą się o pracę w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościanie.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją Nabór na stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościanie w terminie do dnia 4 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00. Dokumenty można składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Kościanie, ul. Ks Prymasa Stefana Wyszyńskiego 8, 64-000 Kościan, sekretariat I piętro, pokój nr 2 lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego. W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego dokumenty muszą być dostarczone do Powiatowego Urzędu Pracy do dnia 4 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00. Dokumenty aplikacyjne nie mogą być złożone za pomocą faksu i poczty elektronicznej. Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych, niekompletne lub złożone po upływie terminu nie będą rozpatrywane.
szczegóły - https://pupkoscian.ssdip.bip.gov.pl/nabor-na-stanowisko-urzednicze/nabor-osoby-na-stanowisko-referenta-w-powiatowym-urzedzie-pracy-w-koscianie.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
