Numer oferty: StPr/26/0751
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Stefana Batorego 1, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: praca z młodzieżą w technikum i branżowej szkole
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 22.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 308 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Wymagania pożądane
Zawody:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Inne] : praca psychologa w szkole w wymiarze 22/22 godzin tygodniowo, wykształcenie wyższe - psychologia i przygotowanie pedagogiczne.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Stefana Batorego 1, 22-100 Chełm,
- CV można przesyłać e-mailem na adres: sekretariat@zsbigchelm.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ BUDOWLANYCH I GEODEZYJNYCH IM. ŻOŁNIERZY 24 PUŁKU ARTYLERII PANCERNEJ W CHEŁMIE
NIP: 5631810521
REGON: 000183288
Krótki opis działalności gospodarczej: oświata
Adres www: http://www.zsbigchelm.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Stefana Batorego 1, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Lisowska
E-mail: sekretariat@zsbigchelm.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
