Numer oferty: StPr/26/0437
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie syntetyki i analityki: Urzędu Gminy w zakresie wydatków; w tym:
sporządzanie i terminowe przekazywanie jednostkowych sprawozdań
budżetowych (RB-28S, RB-Z, RB-N, RB-50, Rb UZ; Rb UN) sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym oraz opisywanie rachunków, faktur do przelania, rozliczanie zaliczek, sporządzanie not księgowych.
2. Sporządzanie deklaracji i dokonywanie wpłat PFRON.
3. Przekazywanie 2% odpisu z podatku rolnego na rzecz Izb Rolniczych.
4. Uzgadnianie ZUS i PDOF z pracownikiem ds. płac.
5. Uzgadnianie opłat za zajęcie pasa drogowego.
6. Uzgadnianie Funduszu Sołeckiego na kontach analitycznych w zakresie
wydatkowania.
7. Sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki (urzędu Gminy).
Godziny pracy: 7:00-16:00 (pon), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.08.2026
Data zakończenia: 09.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 200 PLN
Opis wynagrodzenia: 1. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 6700 zł brutto (podinspektor/podinspektorka) od 5060 zł do 8200 zł brutto (inspektor/inspektorka) (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku oraz Zarządzenie nr 63/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 17 marca 2026 r. w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo);
2. Dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania
Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo );
3. Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%);
4. Nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych;
5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
6. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Księgowy (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania pracodawcy:
1. obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
2. wykształcenie:
-podinspektor/podinspektorka: średnie
-inspektor/inspektorka: wyższe
3. staż pracy - minimum 3 lata w tym 1 rok w księgowości
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. nieposzlakowana opinia,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu finansów publicznych i rachunkowości budżetowej w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia w sprawie sprawozdawczości budżetowej, rozporządzenia w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych oraz rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;
2. Mile widziane doświadczenie w księgowości budżetowej;
3. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL);
4. umiejętność pracy pod presją czasu; samodzielność, dokładność, rzetelność; odpowiedzialność, komunikatywność; wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Jonkowo
NIP: 7391010778
REGON: 000540972
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aleksandra Rudszewska
Nr telefonu: 896706925 w.35
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Termin składania dokumentów.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko: podinspektora/podinspektorki/inspektor/inspektorka ds.
księgowości budżetowej. Nr oferty: OG.2110.27.2026.AR w terminie do dnia 3 sierpnia 2026 r. do godz. 11:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za
pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.
Szczegóły oferty:
https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
