Numer oferty: StPr/26/1201
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Machalewskiego 17, 84-242 Luzino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Opieka nad dzieckiem do lat 3: wspomaganie rozwoju fizycznego, umysłowego i społecznego dziecka, czuwanie nad bezpieczeństwem i prawidłowym rozwojem dziecka, współpraca z rodzicami i zespołem współpracowników, organizacja zabaw z dziećmi, systematyczne obserwowanie rozwoju dziecka. Praca dwuzmianowa w godz. 7-17.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 27.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym
Typ propozycji: praca stała,
pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Uprawnienia:
- Kurs Opiekunka dziecieca
- kurs psychologiczno-pedagogiczny
- opiekunka dziecięca
Szczegóły dotyczące uprawnień::
- Kurs Opiekunka dziecieca
- kurs psychologiczno-pedagogiczny
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: zintegrowana edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna lub logopedia
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: - wykształcenie średnie + Kurs Opiekunki dziecięcej lub wyższe: zintegrowana edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna lub logopedia
- staż pracy ogólem: 1 rok
- minimum pół roku opieki nad dziećmi do lat 3
- mile widziane uprawnienia do nauki języka angielskiego małych dzieci
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Żłobek Tuptusie w Luzinie
NIP: 5882426228
REGON: 366751168
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Machalewskiego 17, 84-242 Luzino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@tuptusie-luzino.pl
Język aplikacji: polski, angielski
Wymagane dokumenty: CV na e-mail
Pracodawca skontaktuje się z wybranymi osobami
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
