Numer oferty: StPr/26/06172
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Biłgorajska 2, 04-403 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prace porządkowe na terenie krytej pływalni (wewnątrz i na zewnątrz),
- sprzątanie biura, pomieszczeń przebieralni i toalet, płyty basenowej,
- dbanie o teren zielony wokół pływalni,
- praca w nocy na maszynach sprzątających.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 23.07.2026
Data zakończenia: 31.12.2029
Wynagrodzenie brutto: od 4 830 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia motywacyjna do 25%, dodatek za pracę w nocy, ZFŚS.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Praca w systemie trzyzmianowym, w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00 lub 22:00-6:00, według harmogramów, także w weekendy.
Praca na wysokości ponad 3 metrów.
Wymagania:
- 12 miesięcy doświadczenia zawodowego,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
Kontakt telefoniczny: 22 277 60 51, na e-mail: szuwarek@osir.waw.pl oraz osobisty.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Ośrodek Sportu i Rekreacji Dzielnicy Praga-Poludnie m.st. Warszawy
NIP: 1132171897
REGON: 016096499
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Biłgorajska 2, 04-403 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 277 60 51
E-mail: szuwarek@osir.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
