Numer oferty: StPr/26/6702
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
Sporządzanie i udostępnianie dziennikarzom zarówno w formie pisemnej jak i ustnej informacji dotyczących bieżących działań Urzędu Miejskiego w Gdańsku;
Orientacja w kluczowych zagadnieniach absorbujących uwagę i aktywność władz miasta i sporządzanie na bieżąco aktualnych informacji prasowych;
Monitorowanie biegu spraw urzędowych o kluczowym znaczeniu dla opinii publicznej;
Monitorowanie działań i przedsięwzięć oraz obsługa medialna wybranych zastępców prezydenta oraz podległych im wydziałów Urzędu Miejskiego i jednostek miejskich, zwłaszcza w dziedzinach cieszących się zainteresowaniem mediów;
Zarządzanie informacją w sytuacjach kryzysowych;
Monitorowanie zawartości prasy, portali internetowych i innych mediów i bezzwłoczne reagowanie na nierzetelność oraz przekłamania w podawanych tam informacjach w formie pisemnej;
Przygotowywanie konferencji prasowych z udziałem władz miasta i przedstawicieli wydziałów Urzędu Miejskiego;
Przygotowywanie materiałów prasowych na konferencje prasowe;
Monitoring stron internetowych Urzędu Miejskiego pod kątem spójności i przejrzystości umieszczanych tam informacji;
Przygotowywanie i redagowanie informacji zamieszczanych na stronie internetowej miasta;
Udzielanie informacji w sprawach publicznych, o których mowa w ustawie o dostępie do informacji publicznej;
Współpraca z mediami lokalnymi, krajowymi i zagranicznymi;
Organizowanie spotkań z dziennikarzami i publicystami;
Udzielanie informacji w sprawach publicznych, o których mowa w ustawie o dostępie do informacji publicznej;
Udział w przygotowywaniu materiałów informacyjnych wykorzystywanych w magazynie miejskim oraz innych mediach;
Wykonywanie innych poleceń przełożonego w ramach zakresu zadań referatu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6000 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;
pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
nagrody jubileuszowe;
inne dodatki;
możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp.;
dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok;
PPK;
możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), humanistyczne
Uprawnienia:
- znajomość pakietu MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wymagania niezbędne
wykształcenie wyższe z dziedziny nauk społecznych, humanistycznych, z zakresu PR, marketingu;
min. 1 rok stażu pracy;
umiejętności analityczne;
umiejętność formułowania przejrzystych wypowiedzi pisemnych i ustnych;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe
znajomość rynku mediów trójmiejskich tytułów prasowych, portali internetowych, rozgłośni radiowych i telewizyjnych;
umiejętność tworzenia multimedialnych prezentacji;
umiejętność pozyskiwania informacji oraz jej przetwarzania;
umiejętność zarządzania informacją
umiejętność pracy po presją czasu;
umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;
umiejętność pracy w zespole;
wysoka odporność na stres;
wysoka kultura osobista;
zdolność do samodzielnej pracy;
konsekwencja w działaniu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku
NIP: 5833466742
REGON: 000598463
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
list motywacyjny;
kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 78/26, w terminie od 17.07.2026 r. do 31.07.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
