Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 sierpnia 2026 (poniedziałek)

Pracownik gospodarczy (m/k) - Kup, opolskie

Data dodania: 2026-07-21
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: Stowarzyszenie na Rzecz Autyzmu "Uczymy się żyć razem"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/26/1255

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Karola Miarki 12, 46-082 Kup, powiat: opolski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Utrzymywanie czystości, przestrzeganie procedur bezpieczeństwa i higieny pracy, Współpraca z innymi pracownikami w celu utrzymania czystości i porządku, zgłaszanie wszelkich usterek i problemów związanych z utrzymaniem czystości.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : wymagania: dokładność i skrupulatność, dyskrecja, zaangażowanie, obowiązkowość, umiejętność pracy z innymi pracownikami, samodzielność.Wymagane zaświadczenie o niekaralności.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Stowarzyszenie na Rzecz Autyzmu "Uczymy się żyć razem"
NIP: 7542750824
REGON: 532400124
Krótki opis działalności gospodarczej: działalność wspomagajaca edukację, działalność na rzecz osob niepelnosprawnych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Karola Miarki 12, 46-082 Kup, powiat: opolski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 0774695668
E-mail: autyzmopole@o2.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-07-21
Komentarze
Polityka Prywatności