Numer oferty: StPr/26/1086
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Łączności 2, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kontrolowanie prawidłowości pobierania i wykorzystania dotacji przyznanej z budżetu Gminy Miasto Elbląg niepublicznym szkołom i placówkom oświatowym oraz szkołom publicznym prowadzonym przez inne organy;
współudział w przygotowaniu projektu uchwał dotyczących trybu rozliczania i kontroli dotacji dla szkół i placówek niepublicznych oraz szkół publicznych prowadzonych przez inne organy w zakresie kontroli; współpraca z instytucjami sprawującymi nadzór pedagogiczny i finansowy nad szkołami
i placówkami niepublicznymi w zakresie dotyczącym ich organizacji i funkcjonowania.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: wrzesień 2026 r.
Więcej informacji o naborze na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Elblągu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 8 260 PLN
Opis wynagrodzenia: W zależności od kwalifikacji zawodowych kandydata - zgodnie z regulaminem wynagradzania
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymaganie niezbędne:
obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe; co najmniej 3 letni staż pracy, w tym: roczny staż pracy w administracji publicznej lub roczne doświadczenie w obszarze finansów, lub rachunkowości; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o finansowaniu zadań oświatowych, prawo oświatowe, o systemie oświaty, o finansach publicznych, o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego;
umiejętność planowania i organizowania pracy; samodzielność, umiejętność samokształcenia; sumienność, obowiązkowość, rzetelność; inicjatywa, kreatywność; umiejętność nawiązywania kontaktów oraz pracy w zespole; umiejętność działania w sytuacjach stresowych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: kursy lub szkolenia w zakresie zarządzania oświatą;praca w jednostkach sektora finansów publicznych działających w obszarze oświaty;znajomość przepisów prawa pracy i Karty Nauczyciela.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Elblągu
NIP: 5780007338
REGON: 000595111
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Leonowicz
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Więcej informacji o naborze i wymaganych dokumentach znajduje się na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Elblągu.
Podpisany życiorys (CV); podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgodę na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o obowiązującej Procedurze zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie; kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające 3 letni staż pracy, w tym potwierdzające staż pracy w administracji publicznej (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty);
roczne doświadczenie w obszarze finansów, lub rachunkowości należy poświadczyć np.: kopiami świadectw pracy lub zakresem czynności, lub kopiami umów cywilnoprawnych, lub zaświadczeniami o odbytych stażach, praktykach, wolontariacie, lub referencjami itp.- zawierającymi podpis i pieczęć pracodawcy, lub informacją z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty);
osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach. Wymagane dokumenty należy składać z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Inspektor (K/M)* ds. kontroli oświatowych placówek niepublicznych,
w Departamencie Kontroli i Monitoringu w Urzędzie Miejskim w Elblągu ul. Łączności 1 w terminie do dnia 10 sierpnia 2026 r.
za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100 lub na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.
Termin składania dokumentów do dnia: 10 sierpnia 2026 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - lub za pośrednictwem elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP), Termin: Nabór do 10.08.2026 r.
poleca:
