Numer oferty: StPr/26/0663
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Zygmunta Krasińskiego 8, 58-309 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -Organizacja i protokołowanie spotkań Zarządu oraz przygotowywanie materiałów na posiedzenia.
-Kontakt z kontrahentami, urzędami, instytucjami publicznymi oraz partnerami biznesowymi.
-Monitorowanie terminów administracyjnych, umów i zobowiązań firmy.
-Wyszukiwanie i analiza dostępnych programów grantowych, dotacyjnych oraz konkursów finansowania.
-Przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie ze środków krajowych i unijnych.
-Gromadzenie dokumentacji niezbędnej do aplikowania o środki zewnętrzne.
-Koordynacja procesu realizacji projektów finansowanych z dotacji.
-Przygotowywanie wniosków o płatność oraz dokumentacji rozliczeniowej projektów.
-Monitorowanie zgodności wydatków z budżetami projektów i wytycznymi instytucji finansujących.
-Współpraca z działem księgowości przy rozliczaniu projektów i przygotowywaniu sprawozdań.
-Sporządzanie raportów, zestawień i analiz dotyczących realizowanych projektów.
-Nadzór nad archiwizacją dokumentacji projektowej zgodnie z wymaganiami instytucji finansujących.
Wymagania
Minimum wykształcenie średnie
Doświadczenie na stanowisku asystenckim, administracyjnym lub w obsłudze projektów. (przynajmniej dwa lata)
Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Umiejętność analizy dokumentacji i pracy z procedurami.
-
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Praca na 1/2 etatu.
Zmienny czas pracy.
Wynagrodzenie od 3.500zł-4.000zł brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
- średnie ogólnokształcące
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Minimum wykształcenie średnie
Doświadczenie na stanowisku asystenckim, administracyjnym lub w obsłudze projektów. (przynajmniej dwa lata)
Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Umiejętność analizy dokumentacji i pracy z procedurami.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Wałbrzychu (NZOZ Poradnia Opieki Hospicyjno-Paliatywnej w Wałbrzychu
NIP: 8862282437
REGON: 890286760
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zygmunta Krasińskiego 8, 58-309 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty: CV przeslac na adres e-mail : sekretariat@phpal.pl, lub osobiście w godzuinach 08:00-15:00 od poniedziałku do piątku.
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji,
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji,
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji, elastyczny czas pracy
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego,
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Wałbrzychu siedzibą Zygmunta Krasińskiego 8, 58-309 Wałbrzych
Dokumenty należy przesłać drogą mailową sekretariat@phpal.pl lub dostarczyć osobiście do sekretariatu w godzinach 8:00 15:00
Etapy, metody oraz techniki naboru:
1) weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych,
2) rozmowa kwalifikacyjna i test wiedzy.
07.2026r. nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez
Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po 31.okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata.
Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone.
W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego powszechnie RODO informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest Polskie Towarzystwo Opieki Paliatywnej Oddział w Wałbrzychu siedzibą Zygmunta Krasińskiego 8, 58-309 Wałbrzych
2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na podstawie art. 221 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
3. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.
4. Przysługuje prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
5. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
6. Podane dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).
7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Po zakończeniu procesu rekrutacji, dane osobowe takie jak imię i nazwisko, wykształcenie, staż pracy, przekazane w dokumentach aplikacyjnych i umieszczone w protokole z postępowania rekrutacyjnego będą przechowywane przez okres 3 lat z uwagi na 3-letni okres przedawnienia roszczeń (art. 4421 k.c.).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
