Data ważności ogłoszenia: 9 sierpnia 2026 (niedziela)

Specjalista/specjalistka w wydziale księgowo-kadrowo-administracyjnym - Warszawa, mazowieckie

Lokalizacja: Warszawa
mazowieckie / powiat Warszawa / gmina Warszawa

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.3 - Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji

Data dodania: 2026-07-21
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Warszawie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/06082

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Odlewnicza 8, 03-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: - obsługa płac i naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne),
- sporządzanie deklaracji ZUS i US,
- prowadzenie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji,
- księgowanie i dekretowanie dokumentów finansowych i płacowych,
- prowadzenie ewidencji RMK i RMP oraz księgowanie rozliczeń kosztów i przychodów,
- uzgadnianie kont rozrachunkowych (ZUS, PIT) miesięcznie i rocznie,
- udział w pracach komisji przetargowej,
- obsługa procesów zakupowych i przygotowanie wniosków o zamówienia,
- księgowanie środków trwałych.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.09.2026

Data zakończenia: 31.10.2026

Wynagrodzenie brutto: od 7 650 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

Pakiet MS Office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- 2 lata doświadczenia zawodowego,
- doświadczenie w pracy z programami finansowo-kadrowymi,
- biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet),
- znajomość podstaw księgowości z elementami kadrowo-płacowymi,
- znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych oraz ich praktyczne zastosowanie; Kodeksu pracy i przepisów płacowych,
- szkolenia w zakresie płac oraz rachunkowości mile widziane.

Kontakt na e-mail: sekretariat@word.waw.pl

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla osób składających dokumenty rekrutacyjne:
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 oraz art. 14 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) zwanego dalej Rozporządzeniem, informujemy, iż:
1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Warszawie, ul. Odlewnicza 8, 03-231 Warszawa.
2. Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@word.waw.pl
3. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
a) przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego i dokumentowania tego procesu;
4. Pani / Pana dane przetwarzane będą na podstawie:
a) udzielonej przez Panią / Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);
a) niezbędności danych do wypełnienia obowiązków prawnych (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia) w tym przepisów wynikających z:
- Kodeksu Pracy,
- ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich art. 21 ww. ustawy;
b) prawnie uzasadnionych interesów Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia).
5. W związku z przetwarzaniem danych osobowych w celu, o których mowa w pkt. 3, odbiorcą Pani / Pana danych osobowych będą lub mogą być następujące kategorie podmiotów:
a) osoby zarządzające działalnością statutową Administratora;
b) upoważnieni pracownicy Administratora, w tym osoby zajmujące się sprawami kadrowymi, a także inni pracownicy Administratora (np.: Kierownik komórki organizacyjnej);
c) upoważnieni pracownicy Zarządu Województwa Mazowieckiego jako organu nadzoru nad Administratorem;
d) upoważnieni pracownicy podmiotów współpracujących z Administratorem świadczących usługi prawne;
e) upoważnieni pracownicy podmiotów współpracujących z Administratorem świadczących usługi informatyczne;
f) upoważnieni pracownicy podmiotów, którym przekazanie Pani / Pana danych następuje na podstawie Pani / Pana wniosku lub zgody;
g) upoważnieni pracownicy podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa (np.: Policja, Prokuratura);
h) inne podmioty upoważnione na podstawie przepisów ogólnie obowiązujących.
Podmioty powyższe będą odbiorcą danych jedynie w zakresie niezbędnym dla realizacji Pani / Pana praw lub obowiązków lub praw i obowiązków tych podmiotów.
6. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego lub tak długo, jak wymaga tego prawnie uzasadniony interes Administratora.
7. Posiada Pani / Pan prawo do żądania od Administratora:
a) dostępu do danych osobowych Pani / Pana dotyczących (art. 15 Rozporządzenia);
b) sprostowania Pani / Pana danych osobowych (art. 16 Rozporządzenia);
c) usunięcia Pani / Pana danych osobowych (art. 17 Rozporządzenia), chyba że dane będą konieczne do wywiązywania się przez Administratora z prawnego obowiązku wymagającego ich przetwarzania albo służyć będą do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
d) żądania ograniczenia przetwarzania Pani / Pana danych osobowych (art. 18 Rozporządzenia), gdy kwestionuje się prawidłowość danych osobowych na okres pozwalający Administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych lub gdy przetwarzanie jest niezgodne z prawem i sprzeciwia się Pani / Pan usunięciu danych osobowych, żądając w zamian ograniczenia ich wykorzystywania, a także gdy Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobie, której dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń oraz gdy Pani / Pan wniosła sprzeciw wobec przetwarzania do czasu stwierdzenia, czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie Administratora są nadrzędne wobec podstaw sprzeciwu.
8. W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się wyłącznie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani / Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
W pozostałym zakresie podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest: wymogiem ustawowym oraz warunkiem zawarcia umowy. Jest Pan / Pani zobowiązana do ich podania ze względu na zatrudnienie oraz na korzystanie przez Pana / Panią jako pracownika ze szczególnych uprawnień m.in. wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych oraz z przepisów prawa pracy, w tym w szczególności związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, przepisów dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ubezpieczeń społecznych i opieki zdrowotnej oraz przepisów podatkowych. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie uniemożliwienie świadczenia pracy.
9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Warszawie, przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Pani / Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i ręczny.
11. Pani / Pana dane będą profilowane (podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w Zarządzeniu Dyrektora WORD w Warszawie dotyczącym Regulaminu rekrutacji. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami).