Numer oferty: StPr/26/1259
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Groszowicka 10, 45-517 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Ochrona granic leśnictwa, znaków graficznych i geodezyjnych, tablic
ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem;
- Roboty zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej
lasów i obiektów leśnych
- Prace z zakresu ochrony lasu
- Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna
- Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna (w oparciu
o upoważnienie) i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej
dokumentacji
- Uczestniczenie w edukacji leśnej społeczeństwa.
- Prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa
- Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie
obowiązków po zatrudnieniu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 03.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Zadaniowy system czasu pracy.
Świadczenia zdrowotne, socjalne oraz wynikające z Ponadzakładowego Układu
Zbiorowego Pracy dla pracowników PGL LP.
Wynagrodzenie zostanie określone według zasad obowiązujących w Lasach
Państwowych uzależnione od wykształcenia i stażu pracy mieszczące się
w przedziale brutto od 5 700,00 zł do 7 000,00 zł
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik leśnik*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- prawo jazdy kategoria - B
- komunikatywność,pracowitość
- doświadczenie w pracy w zespole
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : Spełnienie warunków, o których mowa w art. 45 ust. 2 Ustawy z dnia 28 września 1991r. o lasach (t.j.: Dz.U. z 2025r. poz.567)
[Umiejętność 1] : Ukończony staż z wynikiem pozytywnym w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych
Wymagania niezbędne:
Wyksztalcenie wyższe leśne lub średnie leśne
Ukończony staż z wynikiem pozytywnym w jednostkach organizacyjnych Lasów
Państwowych
Spełnienie warunków, o których mowa w art. 45 ust. 2 Ustawy z dnia 28 września 1991r.
o lasach (t.j.: Dz.U. z 2025r. poz.567).
Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz gotowość wykorzystania samochodu prywatnego do
celów służbowych.
Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie
Leśnej. W przypadku jego braku istnieje możliwość skierowania na egzamin przez
Nadleśnictwo Opole. Do czasu zdania ww. egzamin Kandydat/Kandydatka oczekuje na
zatrudnienie.
Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
Wymagania dodatkowe
Znajomość obsługi rejestratora leśniczego
Znajomość obsługi Silpweb w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na
zajmowanym stanowisku
Znajomość obsługi aplikacji Leśnik+
Znajomość obsługi aplikacji Brakarz
Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania MS
Office
- Znajomość obsługi aplikacji Leśnik+
- Znajomość obsługi aplikacji Brakarz
- Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz pakietu oprogramowania MS
Office.
Ukończone kursy, szkolenia, licencje i inne uprawnienia branżowe przydatne na
stanowisku objętym naborem
Znajomość specyfiki działalności LP, znajomość obowiązujących w PGL LP ustaw,
zasad, instrukcji, wytycznych w zakresie gospodarki leśnej
Dodatkowe umiejętności: sygnalistyka myśliwska
Dodatkowe umiejętności: gra w siatkówkę w celu reprezentowania jednostki
w zawodach organizowanych przez Lasy Państwowe.
Oczekiwania wobec Kandydata/Kandydatki
Komunikatywność
Wysoka kultura osobista
Umiejętność samodzielnej realizacji zadań
Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja własnej pracy
Systematyczność
Umiejętność pracy w zespole
Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz pod presją czasu
Umiejętności analityczne
Samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność
Chęć samodoskonalenia się i pogłębiania wiedzy
Praca na stanowisku Podleśniczy/ Podleśnicza w Nadleśnictwie Opole
Miejsce pracy: teren wskazanego leśnictwa w Nadleśnictwie Opole
Umowa o pracę na czas określony w ramach zastępstwa nieobecnego pracownika
Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zadaniowy system czasu pracy
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PAŃSTWOWE GOSPODARSTWO LEŚNE LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO OPOLE
NIP: 7540005499
REGON: 530613130
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Groszowicka 10, 45-517 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Beata Szwonder
Nr telefonu: 774540541
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem.
List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem.
Zaświadczenie o ukończeniu stażu w Lasach Państwowych kserokopia dokumentu opatrzona własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu
Kserokopie świadectw pracy opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam
zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu
Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe, posiadane legitymacje i uprawnienia branżowe określone dla stanowiska
objętego naborem opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu
Wypełniony kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/ pracownicę Lasów Państwowych załącznik nr 1
Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy - załącznik nr 2
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii załącznik nr 3
Oświadczenie Kandydata/Kandydatki załącznik nr 4
Do oferty mogą zostać dołączone inne dokumenty w tym opinie, referencjez poprzednich miejsc pracy.
Termin i miejsce składania ofert
Wymagane dokumenty należy przesłać w zamkniętej kopercie pocztą tradycyjną lub
przesyłką kurierską na adres: PGL LP Nadleśnictwo Opole ul. Groszowicka 10, 45- 517 Opole z dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczego/podleśniczą
w Nadleśnictwie Opole Leśnictwo Dębska Kuźnia w terminie 14 dni
kalendarzowych od dnia ukazania się ogłoszenia.
W przypadku przesłania dokumentów pocztą, decyduje data wpływu dokumentów
do Nadleśnictwa.
Dodatkowe informacje
Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Opole po wskazanym terminie (decyduje data
wpływu do sekretariatu nadleśnictwa) nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy.
Dokumenty Kandydatów/Kandydatek niewyłonionych w procesie naboru są przechowywane przez 3 miesiące od jego zakończenia. Po tym czasie dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone.
Brak klauzuli: potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu i podpisu Kandydata/Kandydatki dyskwalifikuje dokument. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej, polegającej na weryfikacji dokumentów i ocenie ich
zgodności z ustalonymi w ogłoszeniu kryteriami.
Oferty spełniające wymogi formalne zostaną poddane ocenie merytorycznej, polegającej na ocenie spełnienia przez Kandydata/Kandydatkę dodatkowych oczekiwań
pracodawcy, określonych w ogłoszeniu. Ocena następuje poprzez przypisanie dokumentom punktów według ustalonej skali punktowej.
Ostatnim etapem naboru będzie przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z Kandydatami/Kandydatkami.
Szczegółowe zasady naboru zawiera Regulamin zatrudniania nowych pracowników na
wolne stanowiska pracy w Nadleśnictwie Opole (zn. spr.: NK.1101.3.2026) stanowiący
załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14 Nadleśniczego Nadleśnictwa Opole z dnia 12 czerwca 2026r.
Kandydatów/Kandydatki spełniający wymagania formalne powiadomimy pocztą
elektroniczną (e-mail) lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Kandydaci/Kandydatki, którzy nie spełnili wymagań oceny formalnej i merytorycznej otrzymują stosowne pismo wysyłane pocztą elektroniczną na podany w ofercie email.
Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej
Nadleśnictwa Opole w terminie 3 dni roboczych od momentu zakończenia procedur
związanych z rekrutacją. Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z naborem.
PGL LP Nadleśnictwo Opole zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie
sygnalistów informuje i udostępnia wraz z ogłoszeniem wewnętrzną procedurę zgłoszeń
przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (sygnalistów).
Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem telefonu
77 4540541 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 14.00.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Opole zastrzega sobie możliwość unieważnienia
postępowania rekrutacyjnego na każdym jego etapie, bez podania przyczyny.
Załączniki:
1. Kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów
Państwowych.
2. Klauzula informacyjna dla Kandydatów/Kandydatek do pracy
3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii.
4. Oświadczenie Kandydata/Kandydatki.
5. Zarządzenie 22/2024 z dnia 13 września 2024r. Nadleśniczego Nadleśnictwa Opole
i Regulamin zgłoszeń przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących
zgłoszeń (sygnalistów).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - telefonicznie, osobiście.
Załaczniki do pobrania na stronie: https://opole.katowice.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/x9eK/content/ogloszenie-dot-na-czas-zastepstwa
poleca:
