Numer oferty: StPr/26/0988
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: udział w planowaniu i kontraktowaniu świadczeń w zakresie leczenia szpitalnego,
udział w wizytacjach świadczeniodawców,
rozpatrywanie zgód indywidualnych,
weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców,
ocena zasadności wniosków dotyczących udzielenia świadczeń w stanach nagłych,
przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i opinie świadczeniodawców.
Szczegoły oferty:
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2617,2933.html
Godziny pracy: 8-16
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 30.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 650 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa o pracę na okres próbny w okresie 01.09.2026-30.11.2026r., docelwo umowa na czas nieokreślony od 01.12.2026 po okresie próbnym
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista organizacji i zarządzania w ochronie zdrowia
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie: wyższe,
lata pracy zawodowej: 1 rok,
znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
znajomość programów informatycznych WORD, EXCEL.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Narodowy Fundusz Zdrowia Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki
NIP: 7393434784
REGON: 015817985
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Krystyna Rogalska
E-mail: krystyna.rogalska@nfz-olsztyn.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
