Numer oferty: 345075
WARUNKI PRACY i PŁACY
Zakres obowiązków: Kierowanie pracą Zespołu Rozwoju Zawodowego i Programów Międzynarodowych oraz organizowanie i nadzorowanie realizacji zadań zespołu, planowanie, koordynowanie i monitorowanie działań w zakresie rozwoju zawodowego młodzieży oraz współpracy międzynarodowej, nadzór nad realizacją projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych programów krajowych i międzynarodowych, nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem środków finansowych przeznaczonych na realizację projektów oraz zadań zespołu, analizowanie potrzeb rynku pracy oraz inicjowanie działań wspierających rozwój kompetencji zawodowych młodzieży.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 300 PLN
Opis wynagrodzenia: Dodatek funkcyjny 600 zł brutto, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia, możliwość skorzystania z dodatkowego urlopu „menstruacyjnego” dla pań (1 dzień w miesiącu).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu szkoleń
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Kierowanie zespołem oraz jednostką opiekuńczo - wychowawczą, realizacja zadań o określonym celu, budżecie i czasie trwania (projekty) (wymagany staż - lata: 3)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - umiejętność kierowania zespołem oraz jednostką opiekuńczo – wychowawczą,
- dobre umiejętności organizacyjne,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- odporność na stres,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez OHP
Sposób aplikowania: kontakt przez OHP
Adres: ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Alicja Droździak
Nr telefonu: 77 456 00 28
E-mail: praca@opolska.ohp.pl
Wymagane dokumenty: · CV;
· oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
· oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
· kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
· kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
· w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
· dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez OWK Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. programów w OWK OHP”.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny: Dokumenty należy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl, przesłać na adres email praca@opolska.ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy OWK OHP:
ul. Armii Krajowej 4, 45-071 Opole w nieprzekraczalnym terminie do 31.07.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: „odpowiedź na ofertę pracy nr OWK/13/2026”.
poleca:
