Numer oferty: StPr/26/1182
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://bip.rumia.pl/a,46150,rk210142026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-inspektor-km-w-referacie-gospodarowania-odp.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
1) weryfikowanie i wprowadzanie do systemu informatycznego deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
2) prowadzenie postępowań w zakresie określenia wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
3) prowadzenie postępowań w zakresie prawidłowej gospodarki odpadami przez właścicieli nieruchomości,
4) prowadzenie postępowań w sprawie udzielania ulg z zakresu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
5) współpraca z przedsiębiorcami odbierającymi odpady komunalne od właścicieli nieruchomości z terenu Rumi,
6) prowadzenie spraw związanych z edukacją i informacją w zakresie systemu gospodarowania odpadami komunalnymi,
7) kontrolowanie firm prowadzących odbiór odpadów komunalnych w zakresie przestrzegania i stosowania przepisów ustawy o utrzymaniu i porządku w gminach,
8) sporządzanie projektów decyzji z zakresu wykonywanych zadań,
9) pełnienie zastępstwa pracownika w Referacie Gospodarowania Odpadami Wydziału Polityki Gospodarczej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska w czasie jego nieobecności.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia: w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie średnie lub wyższe,
6) wymagania w zakresie stażu pracy:
a) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektor z wykształceniem średnim,
b) co najmniej pięcioletni staż pracy dla stanowiska Inspektor z wykształceniem średnim,
c) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektor z wykształceniem wyższym,
7) znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
b) ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
c) ustawy o odpadach,
d) ustawy Ordynacja podatkowa.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
2) znajomość Uchwały Nr XI/121/2025 Rady Miejskiej Rumi x dnia 20 stycznia 2025 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy Rumia,
3) znajomość Uchwały Nr XI/122/2025 Rady Miejskiej Rumi z dnia 20 stycznia 2025 r. w sprawie szczegółowego sposobu i zakresu świadczeń usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości zamieszkałych i zagospodarowania tych odpadów w zamian za uiszczoną przez właściciela nieruchomości opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
4) znajomość Uchwały Nr XI/123/2025 Rady Miejskiej Rumi z dnia 20 stycznia 2025 r.
w sprawie wyboru metody ustalenia opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz stawki tej opłaty,
5) umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Microsoft Word i Excel,
6) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
7) odporność na stres,
8) umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Rumi
NIP: 5861025464
REGON: 000525257
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.
Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: "Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor / Inspektor (k/m) w Referacie Gospodarowania Odpadami Wydziału Polityki Gospodarczej, Mieszkaniowej i Ochrony Środowiska" w terminie do dnia 29 lipca 2026 r. włącznie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 29.07.2026 r.
poleca:
