Numer oferty: StPr/26/05871
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kijowska 20, 03-743 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych,
- obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu,
- utrzymanie czystości w miejscu pracy,
- dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.),
- pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: TAK
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 29.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę, bez okresu próbnego;
- atrakcyjne benefity, stałe premie uznaniowe;
- niezbędne szkolenia;
- przyjazną atmosferę w pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzedawca*
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym,
- aktualne orzeczenie o niepełnosprawności,
- aktualne badania do celów sanitarno epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia,
- zapał i chęci do pracy.
Godziny pracy: 6-22
Miejsce pracy: ul. Kijowska 20
Zgłoszenia: hr@ipracujzdalnie.pl; 602 463 099.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5170413726
REGON: 388178243
Nr KRAZ: 25396
Adres www: www.ipracujzdalnie.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Piłsudskiego, 05-270 Marki, powiat: wołomiński, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 602 463 099
E-mail: hr@ipracujzdalnie.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
