Numer oferty: StPr/26/0272
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Władysława Stanisława Reymonta 23, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.
2.Organizowanie pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz zapewnienie sprawnej i zgodnej z przepisami realizacji jego zadań.
3.Zarządzanie pracownikami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników oraz planowanie, organizowanie i nadzorowanie ich pracy.
4.Sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją zadań wykonywanych przez pracowników Ośrodka.
5.Prowadzenie spraw wynikających z obowiązujących przepisów prawa należących do właściwości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
6.Odpowiedzialność za całokształt działalności Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz prowadzenie jego gospodarki finansowej.
7.Realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i rozpoznanymi potrzebami mieszkańców.
8.Realizacja zadań własnych gminy oraz zadań zleconych z zakresu administracji rządowej wykonywanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej.
9. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych przepisami prawa, w szczególności ustawą o pomocy społecznej, oraz w innych sprawach przekazanych do realizacji Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej.
10. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, planów, sprawozdań oraz innych materiałów przedkładanych organom Gminy.
11. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz współpraca ze Skarbnikiem Gminy w zakresie gospodarki finansowej Ośrodka.
12. Współdziałanie z organami administracji publicznej, jednostkami organizacyjnymi gminy, organizacjami pozarządowymi, fundacjami, stowarzyszeniami i innymi podmiotami realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej.
13. Udzielanie informacji, porad i wsparcia osobom oraz rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej w zakresie wynikającym z zadań kierownika Ośrodka.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik ośrodka pomocy rodzinie
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wójt Gminy Skierniewice ogłasza nabór na wolne stanowisko kierownicze gminnej jednostki organizacyjnej: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skierniewicach nr OSO.2110.1.2026
I. Miejsce wykonywania pracy:
Teren Gminy Skierniewice oraz Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Skierniewicach
ul. Wł. St. Reymonta 23
96-100 Skierniewice
II. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba, która:
1. posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5. posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym;
6. posiada wykształcenie wyższe;
7. posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;
8. posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;
9. posiada znajomość przepisów prawa, w szczególności:
ustawy o pomocy społecznej,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o samorządzie gminnym,
Kodeksu postępowania administracyjnego,
ustawy o finansach publicznych,
ustawy o świadczeniach rodzinnych,
ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
ustawy o Karcie Dużej Rodziny,
przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.=,
ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.
III. Wymagania dodatkowe:
1. preferowane wykształcenie na kierunkach: praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, administracja,
2. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego,
3. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu pracowników,
4. umiejętność praktycznego stosowania przepisów
5. umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych
6. umiejętność obsługi programów: POMOST Std, SR, ŚW, FA
7. prawo jazdy kat. B
8. samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność organizacji własnej pracy, terminowość, zdolność analitycznego myślenia, wnikliwość, wysoka kultura osobista
IV.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Pierwsza umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony, z uwzględnieniem przepisów dotyczących służby przygotowawczej.
2. Wymiar czasu pracy: 1/1 etat tj. 40 godzin tygodniowo.
3. Wynagrodzenie miesięczne brutto na stanowisku Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skierniewicach wynosi od 8 000,00 zł do 12 000,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata. Wynagrodzenie obejmuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny. Pracownikowi mogą ponadto przysługiwać inne składniki wynagrodzenia przewidziane przepisami prawa
oraz obowiązującymi u pracodawcy regulacjami, w szczególności dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne.
4. Praca administracyjno-biurowa i w terenie, stanowisko urzędnicze w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych.
5. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie.
6. Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, skaner, kserokopiarka, komputer).
7. Usytuowanie stanowiska pracy na III piętrze budynku.
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia.
1. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie pracy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%;
VI.Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny;
b) życiorys (CV);
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
e) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
f) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej;
g) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
h) podpisane oświadczenie o:
posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadaniu obywatelstwa polskiego,
stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku,
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru.
Kopie dokumentów powinny być potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
1. osobiście w Urzędzie Gminy Skierniewice ul. Wł. St. Reymonta 23 96-100 Skierniewice,
2. pocztą na adres: Urząd Gminy Skierniewice ul. Wł. St. Reymonta 23 96-100 Skierniewice
3. dokumenty należy opatrzyć dopiskiem: Dotyczy oferty pracy Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skierniewicach nr OSO.2110.1.2026
VIII. Termin składania dokumentów:
1. dokumenty należy złożyć do dnia 27 lipca 2026 r. do godz. 08:00, liczy się data wpływu do Urzędu Gminy Skierniewice.
2. aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Skierniewice po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
IX. Dodatkowe informacje:
1. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 46 819 56 13, w godz. od 08.00 do 14.00,
2. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną lub listownie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji,
3. Planowane zatrudnienie: od dnia 01 sierpnia 2026 r.
X. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji
Administratorem danych osobowych jest Urząd Gminy Skierniewice, ul. Wł. St. Reymonta 23, 96-100 Skierniewice. Z Administratorem danych osobowych można skontaktować się telefonicznie pod numerem telefonu 46 819 56 00 lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: sekretariat@gminaskierniewice.pl. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: kominiarczyk@centrumodic.pl. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skierniewicach na podstawie przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, a w zakresie danych dodatkowych na podstawie zgody kandydata. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu przez okres niezbędny do udokumentowania jego przebiegu, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi archiwizacji dokumentacji. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora. Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody przysługuje również prawo do jej cofnięcia.Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Administrator danych osobowych nie będzie przekazywał pozyskanych danych osobowych do państw trzecich.
Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy na przejście do drugiego, decydującego etapu naboru.
Zastrzega się prawo odwołania naboru bez wyłaniania kandydatów, w każdym czasie, bez podania przyczyny.
[Praca na czas określony] : od 3 do 6 miesięcy
[Godzina zakończenia pracy] : 15:30
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy w Skierniewicach
NIP: 8361855804
REGON: 000547885
Adres www: http://www.gminaskierniewice.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Władysława Stanisława Reymonta 23, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Ziółkowska
Nr telefonu: 468195613
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny;
b) życiorys (CV);
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
e) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
f) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej;
g) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
h) podpisane oświadczenie o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb naboru.
Kopie dokumentów powinny być potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
