Numer oferty: StPr/26/2134
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: pl. Dominikański 6, 51-141 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do zadań Głównego/nej Księgowego/wej na podstawie art. 54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1530) i ponosi przed nim odpowiedzialność za ich realizację, a do jego zadań należy w szczególności:
1)prowadzenie rachunkowości;
2)wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
3)dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
4)dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
5)bezpośredni nadzór i odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia finansowe w Centrum;
6)opracowywanie projektów planów budżetowych, planów budżetowych Centrum oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie i kontrola ich realizacji.
7)opracowywanie projektów i analiz planu rzeczowo-finansowego Centrum oraz informowanie Dyrektora Centrum o jego realizacji;
8)analiza wykorzystania środków budżetowych i innych będących w dyspozycji Centrum;
9)nadzór nad gospodarowaniem środkami budżetowymi, a w szczególności nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych;
10)kontrasygnowanie zamówień, umów i innych dokumentów mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych;
11)terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych oraz dokonywanie ich analiz;
12)opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Centrum dotyczących rachunkowości Centrum;
13)nadzór nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentacji finansowej;
14)koordynowanie i nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentów rozliczeniowych związanych z wypłatami wynagrodzeń pracownikom oraz osobom zatrudnionym w ramach umów cywilno-prawnych;
15)koordynowanie i nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentów rozliczeniowych Rad Osiedli;
16)koordynowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem kasy w Centrum;
17)weryfikacja otrzymanych dokumentów w zakresie terminowego, rzetelnego, prawidłowego pod względem rachunkowym i zgodnego z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, procedurami Gminy Wrocław oraz Centrum, prowadzenia rozliczeń w zakresie podatku od towarów i usług, w tym:
a)prawidłowej identyfikacji i kwalifikacji zdarzeń gospodarczych w ramach prowadzonych spraw, a w razie wątpliwości w tym zakresie zgłaszanie problemu Dyrektorowi Centrum,
b)zgodnego z obowiązującymi przepisami o podatku VAT dokumentowania czynności dla celów VAT,
c)prawidłowego kwalifikowania zakupów jako dających prawo do odliczenia VAT,
d)sporządzania rejestrów sprzedaży i zakupu (również rejestrów zerowych),
e)przekazywania do Wydziału Księgowości Urzędu w wyznaczonym terminie wszystkich niezbędnych informacji dla prawidłowego ustalenia zobowiązania podatkowego i złożenia deklaracji Gminy,
f)umieszczania jednostkowego pliku JPK_VAT na dysku M Urzędu;
18)koordynowanie i nadzór merytoryczny nad prawidłową realizacją zadań przez podległą komórkę organizacyjną;
19)przygotowywanie planów i sprawozdań w obszarze zadań podległej komórki organizacyjnej;
20)wnioskowanie do Dyrektora Centrum w sprawach doboru kadry podległej komórki organizacyjnej;
21)opracowywanie zakresów czynności pracownikom podległej komórki organizacyjnej oraz przedkładanie ich Dyrektorowi Centrum do zatwierdzenia;
22)przeprowadzanie oceny pracowników podległej komórki organizacyjnej oraz przedkładanie ich Dyrektorowi Centrum do zatwierdzenia;
23)sporządzanie planów urlopów podległych pracowników oraz ustalanie zastępstw;
24)przeciwdziałanie występowaniu w podległej komórce organizacyjnej negatywnych zjawisk z zakresu stosunków międzyludzkich, takich jak mobbing, dyskryminacja oraz niezwłoczne wyjaśnianie wszelkich przypadków wskazujących na jego występowanie;
25)sprawowanie kontroli zarządczej i podejmowanie działań, we współpracy
z Dyrektorem Centrum, mających na celu zapewnienie realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy;
26)nadzorowanie przestrzegania przez podległych pracowników przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;
27)przestrzeganie i zapewnianie organizacyjno-technicznych warunków ochrony danych osobowych;
28)zabezpieczanie i ochrona oraz odpowiedzialność za mienie, środki trwałe, pozostałe środki trwałe, tj. wyposażenie znajdujące się na stanie podległej komórki organizacyjnej;
29)właściwe administrowanie i archiwizacja dokumentów z zakresu prowadzonych spraw oraz nadzór nad procesem archiwizacji dokumentacji w podległej komórce organizacyjnej, w tym dokumentacji księgowej;
30)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań;
31)wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Centrum w ramach kompetencji służbowych.
32)Główny Księgowy, po uzyskaniu akceptacji Dyrektora Centrum, może udzielać innym pracownikom Centrum upoważnienia do kontrasygnowania oświadczeń woli mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych.
33)podczas nieobecności Głównego Księgowego, jego obowiązki pełni wskazana przez niego osoba, po uzyskaniu akceptacji Dyrektora Centrum.
6.Informacja o warunkach pracy:
Praca administracyjno-biurowa przy komputerze. Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres obowiązków przewiduje pracę w biurze oraz poza biurem, na terenie Wrocławia.
7.Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w czerwcu 2026 jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
Praca w godzinach od 7.00-15.00
Sala E
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 03.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN
Opis wynagrodzenia: od 8500,00 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Bilans księgowy
- CERTYFIKAT GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
- Doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Sala E , A
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:
a)spełnia jeden z poniższych warunków:
ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ekonomiczne wyższe studia zawodowe lub uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe;
ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną;
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
b)8-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Głównego/nej Księgowego/wej;
c)5-letnie doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej;
d)bardzo dobra znajomość przepisów prawa księgowego i finansowego oraz administracyjnego;
e)biegła znajomość programu SAP, Płatnik, Vulcan, Bestia;
f)posiada znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
g)nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
h)nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
i)posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
5.Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:
a)posiada wystarczającą wiedzę i umiejętność do prowadzenia księgowości przy zastosowaniu komputera i samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości;
b)posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, praca pod presją czasu, umiejętność korzystania z przepisów prawa.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: WROCŁAWSKIE CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNEGO
NIP: 8971748403
REGON: 020880445
Krótki opis działalności gospodarczej: RP.411-176/11
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: pl. Dominikański 6, 51-141 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Grudniewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 8.Wymagane dokumenty:
1)list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem;
2)kwestionariusz osobowy, zgodnie z załączonym wzorem, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem;
3)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
4) kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
5)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem;
6)oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem lub zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego albo jego kopia, wydane nie wcześniej niż 7 dni przed opublikowaniem niniejszego ogłoszenia;
7)kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
UWAGA!
Przekazanie przez kandydata danych osobowych wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest dobrowolne i następuje z inicjatywy kandydata. Dane nadmiarowe nie będą podlegały ocenie w procesie rekrutacji.
Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przedłożyć wraz z tłumaczeniem na język polski sporządzonym na koszt kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 29.07.2026r. do godz. 14:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 216 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego nazwa stanowiska: Główny/a księgowy/a - nr 01/07/2026.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 30.07.2026r. o godz. 8:30.
Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915.
Jeśli zostaną spełnione wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), Kandydat zostanie zaproszony do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie.
Rozmowy kwalifikacyjne planujemy na dzień 31.07.2026 r. od godz. 8:00. Dokładną godzinę spotkania ustalimy indywidualnie z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy pl. Dominikańskim 6, 50-159 Wrocław w terminie do dnia 10.08.2026r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://bip.wcrs.wroclaw.pl/oferta-pracy/473/glowny-a-ksiegowy-a-nr-01-07-2026
poleca:
