Numer oferty: StPr/26/2836
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: al. ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO 4, 35-010 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należeć będzie:
1) kontakt oraz bieżące wsparcie dla partnerów projektów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych tj. jednostek sektora publicznego oraz prywatnego podczas realizacji projektu,
2) monitoring realizacji działań partnerów projektu,
3) weryfikacja raportów technicznych i finansowych związanych z realizacją projektów (weryfikacja dokumentów księgowych m. in. list płac, poleceń wyjazdu służbowego, ryczałtów na używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, faktur zakupowych),
4) przygotowywanie sprawozdań podsumowujących realizację przeprowadzonych działań w zakresie realizacji projektu,
5) działania promocyjne,
6) opracowywanie i zarządzanie harmonogramem szkoleń i warsztatów,
7) organizacja szkoleń,
8) opracowywanie strategii działań projektowych,
9) kompletowanie, przechowywanie i archiwizowanie prowadzonej przez oddział dokumentacji,
10) realizacja innych działań UMWP w ramach projektu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 10 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe,
2) co najmniej roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
3) co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w obszarze ochrony środowiska,
4) znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa,
5) znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
6) znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
7) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości,
8) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych (dział IV),
9) znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie tworzenia programów ochrony powietrza,
10) obywatelstwo polskie,
11) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
12) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
13) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości potwierdzona odpowiednim świadectwem lub certyfikatem,
2) doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
3) komunikatywność,
4) umiejętność pracy w zespole,
5) umiejętność dobrej organizacji pracy.
4. Warunki pracy:
1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
2) zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas trwania projektu i jego rozliczenia do 31 grudnia 2034 r.
3) wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 5 060,00 zł 10 200,00 zł oraz inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pieniężne zgodnie
z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,
4) świadczenia określone w Regulaminie gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie,
5) praca na miejscu - w siedzibie Urzędu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO
NIP: 8132917389
REGON: 690587255
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: al. ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO 4, 35-010 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://bip.podkarpackie.pl/praca-w-urzedzie/or-i-2110-18-2026-postepowanie-w-sprawie-naboru-na-wolne-stanowisko-pracy-inspektora-w-oddziale-wdrazania-projektow-srodowiskowych-departamentu-ochrony-srodowiska
Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz
elektroniczny znajduje się na stronie https://cu.podkarpackie.pl w zakładce
Rekrutacja),
2) skany dokumentów poświadczających wykształcenie,
3) skany świadectw pracy, służby lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy),w przypadku potwierdzenia innych okresów wliczanych do okresu zatrudnienia na
podstawie Kodeksu pracy oraz innych odrębnych przepisów odpowiednie dokumenty
(np. zaświadczenie z ZUS),
4) skany dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe prze realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w obszarze ochrony środowiska (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje),
5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim,
6) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych
oraz korzysta z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowana opinią,
9) oświadczenie kandydata dotyczące kodu identyfikacyjnego składającego
się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter oraz cyfr), jakim Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego będzie się posługiwał publikując
w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne,
10) skany innych dokumentów z zakresu objętego wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia, referencje).
Oświadczenia znajdują się w formularzu aplikacyjnym.
W miesiącu czerwcu 2026 r. w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego
w Rzeszowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych osiągnął 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć drogą elektroniczną poprzez wypełnienie formularza rekrutacyjnego (https://cu.podkarpackie.pl w zakładce Rekrutacja)
w terminie do dnia 27 lipca 2026 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.podkarpackie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4.
UWAGA
Po upływie 7 miesięcy od zakończenia naboru dokumenty aplikacyjne złożone
w odpowiedzi na ogłoszony nabór będą komisyjnie usuwane.
Procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (tzw. sygnalistów) w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego
w Rzeszowie.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osób ubiegających
się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego o Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE. z 2016 r.,
L 119, poz. 1) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego z siedziba w 35-010 Rzeszów, al. Łukasza Cieplińskiego 4.
2. Z inspektorem ochrony danych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych poprzez e-mail - iod@podkarpackie.pl, telefonicznie 17 747 67 09, listownie na adres Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie, osobiście w siedzibie Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4 w Rzeszowie.
3. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celach przeprowadzenia naboru
na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z przepisami prawa, w tym publikacji niezbędnych informacji o wyłonionym kandydacie oraz archiwizacji.
4. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie:
a) art. 6 ust.1 lit. b Rozporządzenia 2016/679 (czynności zmierzające
do zawarcia umowy),
b) art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia 2016/679 (w zakresie przewidzianym
w art. 22 i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
c) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z wypełnieniem obowiązku ciążącego
na administratorze oraz przepisów szczególnych tj.:
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach,
ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
5. Podanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych poza ogłoszonym naborem lub w zakresie nieokreślonym przepisami prawa w ramach naboru zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Urzędem na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Informacja o wyniku naboru jest zamieszczania na tablicy informacyjnej UMWP
oraz publikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy.
7. Pani/Pana dane osobowe gromadzone w celach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 7 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji.
8. Kandydat może wyrazić zgodę na przetwarzanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przyszłych rekrutacji.
9. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w myśl obowiązujących przepisów. Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Pani/Pana dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia jakiejkolwiek decyzji oraz profilowania.
11. Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani
do organizacji międzynarodowych.
12. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia
oraz przebycia dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym naborze. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
13. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
