Numer oferty: StPr/26/0685
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: pl. Jana Pawła II 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zadania podstawowe :
a) przygotowanie decyzji w sprawie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów,
b) przygotowanie decyzji z naliczeniem opłaty za usuwanie drzew i krzewów,
c) przygotowanie decyzji z naliczeniem kary pieniężnej za usunięcie drzew i krzewów bez wymaganego zezwolenia, zgłoszenia lub za ich zniszczenie,
d) prowadzenie postępowań dotyczących przyjmowania zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew, e) przeprowadzanie oględzin w terenie w zakresie postępowania w sprawie usunięcia drzew
i krzewów oraz utrzymania pomników przyrody,
f) prowadzenie wykazu wniosków i decyzji w sprawie usuwania drzew i krzewów.
g) przygotowanie dokumentacji niezbędnej w sprawie wprowadzania form ochrony przyrody
w zakresie ustanawiania i utrzymania użytków ekologicznych, zespołów przyrodniczo-
krajobrazowych, stanowisk dokumentacyjnych, pomników przyrody,
h) przygotowanie sprawozdań GUS z zakresu gospodarowania drzewami,
i) współdziałanie z Lasami Państwowymi i właścicielami lasów prywatnych,
j) koordynacja działań w sprawie zapewnienia opieki bezdomnym zwierzętom, w tym
przeprowadzanie kontroli dobrostanu zwierząt,
k) przyjmowanie interwencji dotyczących znęcania się nad zwierzętami lub niewłaściwego
utrzymywania zwierzęcia,
l) przygotowanie projektu uchwał w sprawie programu dotyczącego likwidacji zjawiska
bezdomnych zwierząt i realizacja zadań ujętych w ww. programie,
m) współdziałanie z dzierżawcą lub zarządcą obwodu łowieckiego w zagospodarowaniu łowieckich obszarów gminy w szczególności w zakresie ochrony zwierzyny bytującej na jej terenie,
n) przygotowanie decyzji dotyczących zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywanie
psa rasy agresywnej,
o) przygotowanie decyzji i prowadzenie postępowania o czasowym odebraniu zwierzęcia
właścicielowi lub opiekunowi w przypadku stwierdzenia znęcania się nad zwierzętami
p) prowadzenie rejestru skarg i wniosków w Wydziale i koordynowanie spraw w tym zakresie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 5 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: ochrona środowiska, administracja
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
o stanowisko ubiegać się może osoba, która spełnia wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. , poz. 1135 z późn. zm.),
w załączniku nr 3 tabela II D rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1638) oraz zarządzeniu nr 120.108.2023 Kierownika Urzędu Miejskiego w Czechowicach-Dziedzicach z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Urzędzie Miejskim w Czechowicach-Dziedzicach, tj.:
1. Posiada obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych - o stanowisko nie mogą ubiegać się osoby, o których mowa w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
3. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5. Wykształcenie: wyższe.
6. Kierunek wykształcenia: studia wyższe lub podyplomowe z zakresu ochrony środowiska lub administracji.
7. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata stażu pracy w tym minimum 2 lata stażu pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość przepisów prawa w zakresie prawa ochrony środowiska, ustawy o ochronie zwierząt, ustawy o ochronie przyrody, kodeksu postępowania administracyjnego..
2. Cechy osobowości kreatywność, skrupulatność, odporność na stres, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, systematyczność, wytrwałość..
3. Umiejętności umiejętność interpretacji przepisów prawnych, obsługa komputera /programy Word, Excel/, dyspozycyjność, umiejętność rozmowy z trudnym klientem, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI w Czechowicach-Dziedzicach
NIP: 6521089460
REGON: 000523608
Krótki opis działalności gospodarczej: JEDNOSTKA SAMORZĄDOWA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: pl. Jana Pawła II 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice, powiat: bielski, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Gabriela Partyka-Dzida
Nr telefonu: 322147147
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie www.bip.czechowice-dziedzice.pl w zakładce URZĄD MIEJSKI/NABÓR PRACOWNIKÓW.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zaklejonej i opisanej kopercie: Nabór na stanowisko ds. ochrony zwierząt i ochrony przyrody - podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa (parter budynku głównego przy pl. Jana Pawła II 1) lub przesłać drogą pocztową na adres: Urząd Miejski w Czechowicach-Dziedzicach, pl. Jana Pawła II 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice, z dopiskiem Nabór na stanowisko ds. ochrony zwierząt i ochrony przyrody - podinspektor w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa . Dokumenty należy składać do dnia 24 lipca 2026 r. (w przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień dostarczenia do urzędu data nadania przesyłki nie ma znaczenia). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane!
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
