Numer oferty: StPr/26/2931
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do obowiązków w zakresie kształcenia i wychowywania studentów należy w szczególności: realizacja pensum dydaktycznego, na zasadach określonych w Regulaminie Pracy Politechniki Krakowskiej, tj. w wymiarze:240 godzin w roku akademickim prowadzenie konsultacji ze studentami opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć; przygotowywanie stanowisk laboratoryjnych, przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń opieka nad dyplomantami oraz doktorantami Do obowiązków w zakresie prowadzenia działalności naukowej należy w szczególności: upowszechnianie wyników badań naukowych, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych i aktywny udział w konferencjach naukowych prowadzenie lub udział w seminariach naukowych udział w komercjalizacji wyników badań opracowywanie wniosków o finansowanie prac naukowych, badawczych i rozwojowych doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułów naukowych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Data zakończenia: 30.06.2029
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 8 800 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 8 000,00 zł do 8 800,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Rodzaj umowy o pracę: na czas określony 33 miesięcy
Jednostka organizacyjna: Katedra Inżynierii Elektrycznej (E-2), Wydział Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Nauczyciel akademicki – nauki inżynieryjno-techniczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania kwalifikacyjne: posiadanie co najmniej stopień doktora w dyscyplinie odpowiadającej nowej klasyfikacji automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne, ukończone studia na kierunku elektrotechnika lub pokrewnym (automatyka, elektronika, telekomunikacja ) posiadanie udokumentowanej znajomości języka angielskiego posiadanie przygotowania pedagogicznego lub uzupełnienie go w pierwszym roku zatrudnienia, w przypadku obcokrajowców udokumentowana znajomość języka polskiego posiadanie znaczącego dorobku naukowego posiadanie znaczącego dorobku zawodowego lub praktyki zawodowej w przypadku dyscyplin w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych reprezentowanie dyscypliny: automatyka, elektronika i elektrotechnika i technologie kosmiczne - udział przynajmniej 75%. znaczący udział w realizacji projektów pozyskiwanych na drodze konkursów międzynarodowych lub krajowych.uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność badawczą. uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność dydaktyczną. wskazane jest podanie posiadanych uprawnień (np. świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji w Gr. I, uprawnienia rzeczoznawcy SEP, itp.).
Dodatkowe wymagania: doświadczenie naukowo- badawcze w obszarze elektrotechniki, potwierdzone kompetencje w obsłudze specjalistycznego oprogramowania i narzędzi wykorzystanych w elektrotechnice
Perspektywy rozwoju kariery: Stanowisko adiunkta (K/M) w Katedrze Inżynierii Elektrycznej Politechniki Krakowskiej oferuje szerokie możliwości rozwoju naukowego i zawodowego.
Praca akademicka umożliwia prowadzenie badań, publikowanie wyników w czasopismach naukowych, udział w konferencjach krajowych i zagranicznych oraz rozwijanie specjalistycznych kompetencji w obszarach elektrotechniki.
Adiunkt (K/M) może korzystać z programów wymiany i współpracy międzynarodowej, takich jak Erasmus+, CEEPUS czy projekty UE, co sprzyja budowaniu sieci kontaktów oraz realizacji wspólnych przedsięwzięć badawczych. Stanowisko to stanowi również etap w karierze prowadzący do awansu na profesora uczelni, a następnie profesora tytularnego, m.in. dzięki możliwości kierowania projektami badawczymi i opieki nad doktorantami. Zdobyte doświadczenie zwiększa także atrakcyjność na rynku pracy poza uczelnią, zwłaszcza w sektorach związanych z automatyką, elektroniką, energetyką czy nowoczesnymi technologiami.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POLITECHNIKA KRAKOWSKA im. Tadeusza Kościuszki
NIP: 6750006257
REGON: 000001560
Krótki opis działalności gospodarczej: EDUKACJA,SZKOLNICTWO WYŻSZE
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pracodawca
E-mail: e-0@pk.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych; szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia); kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stopnia naukowego doktora, wykaz publikacji, monografii, patentów i innych osiągnięć stanowiących dorobek kandydata; list polecający kandydata na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych; kserokopia dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego oraz w przypadku cudzoziemców języka polskiego.
Zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego lub zobowiązanie do jego odbycia kwestionariusz osobowy dostępny pod adresem: https://www.pk.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=88&Itemid=962 &lang=pl;
deklaracja kandydata, że Politechnika Krakowska będzie jego podstawowym miejscem pracy; oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz niekaralności (zgodnie z art. 113 Ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce ).
Zatrudnienie nastąpi po przeprowadzeniu postępowania konkursowego zgodnie z rozdziałem VI. Fazy postępowania rekrutacyjnego, polityki OTMR polegającego na: analizie złożonej dokumentacji, przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych (bezpośrednich lub poprzez komunikatory internetowe).
Wymagane dokumenty należy składać w Biurze Dziekana Wydziału Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej Politechniki Krakowskiej 31-155 Kraków, ul. Warszawska 24, pok.203, w godz.9:00-15:00. Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Inżynierii Elektrycznej (E-2), znak sprawy E00.1102.4.2026 lub przesłać w formie skanów na adres e-mail: e-0@pk.edu.pl Dokumenty należy złożyć w terminie do 25.08.2026 r. W podaniu należy zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Postepowanie konkursowe odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w Polityce OTM-R: Polityka OTM-R Informujemy, że na Politechnice Krakowskiej obowiązuje: Procedura przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych na Politechnice Krakowskiej, przyjęta na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Regulamin wynagradzania pracowników PK Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu z kandydatami (K/M), których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję konkursową. Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Złożone dokumenty można będzie odebrać w Biurze Dziekana Wydziału Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej (pok. 203) w dniach 24-25.09.2026 r. w godz. 9:00-15:00.
Dokumenty, które nie zostaną odebrane w tym terminie, ulegną komisyjnemu zniszczeniu.
Politechnika zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Wynik konkursu nie jest równoznaczny z zatrudnieniem kandydata (K/M), a stanowi jedynie rekomendację dla Rektora. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki z siedzibą w Krakowie przy ul. Warszawskiej 24, 31-155 Kraków, reprezentowana przez Rektora Politechniki Krakowskiej
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 23.09.2026 r.
link do ogłoszenia: https://bip.malopolska.pl/api/files/4196992
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
