Numer oferty: StPr/26/6505
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Gen. Józefa Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Świadczenie pomocy prawnej na rzecz GCUW i jednostek oświatowych obsługiwanych przez GCUW, w szczególności poprzez udzielanie porad i konsultacji prawnych, sporządzanie opinii prawnych.
Doradztwo w zakresie wszczynanych i toczących się postępowań sądowych, egzekucyjnych i administracyjnych oraz przed Krajową Izbą Odwoławczą, w razie potrzeby występowanie w charakterze pełnomocnika przed sądami, urzędami, organami administracji publicznej oraz Krajową Izbą Odwoławczą.
Opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów umów i porozumień, pomoc prawna w zakresie tworzenia i zmiany regulacji wewnętrznych, w tym zarządzeń, regulaminów, procedur i instrukcji.
Doradztwo i reprezentowanie Dyrektora GCUW oraz dyrektorów jednostek obsługiwanych w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
Udział w spotkaniach wymagających obsługi prawnej, na wniosek GCUW oraz jednostek obsługiwanych.
Udział w przygotowaniu i negocjowaniu przez GCUW oraz jednostki obsługiwane projektów umów o skomplikowanym charakterze prawnym lub mogących powodować powstanie poważnych zobowiązań finansowych.
Konsultacje w zakresie stosowania przepisów prawa pracy, prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustaw samorządowych, ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości.
Opiniowanie dokumentacji pracowniczej, w tym umów dotyczących nawiązywania, rozwiązywania oraz zmiany treści stosunku pracy, a także analiza prawna sporów pracowniczych.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych ze świadczeniem pomocy prawnej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
Umowę o pracę na 1/2 etatu.
Stabilne zatrudnienie.
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 900 - 5 200 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę.
Dodatek stażowy.
Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika.
Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę FitProfit i dopłaty do wypoczynku.
Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
Atmosferę pracy opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu.
Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: radca prawny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: z zakresu finansów lub rachunkowości.
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo.
Uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego
Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako radca prawny w jednostce sektora finansów publicznych lub praktyka w wykonywaniu czynności związanych ze świadczeniem pomocy prawnej na rzecz jednostek samorządu terytorialnego.
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności z zakresu finansów publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, prawa oświatowego, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, postępowania egzekucyjnego w administracji, Ordynacji podatkowej, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustaw ustrojowych o samorządzie terytorialnym, ochrony danych osobowych i RODO, ochrony informacji niejawnych, Karty Nauczyciela oraz dostępu do informacji publicznej.
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, analitycznego myślenia oraz prowadzenia negocjacji.
Komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność współpracy.
Gotowość do rozwoju zawodowego i dzielenia się wiedzą.
Orientacja na odbiorców, partnerów i jednostki obsługiwane.
Mile widziane:
Doświadczenie w opiniowaniu umów, uchwał, zarządzeń, porozumień, regulaminów, procedur i aktów wewnętrznych.
Doświadczenie w sprawach z zakresu prawa pracy, prawa oświatowego i finansów publicznych.
Doświadczenie w reprezentowaniu jednostek przed sądami i organami administracji publicznej.
Praktyczna znajomość funkcjonowania samorządowych jednostek organizacyjnych.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GDAŃSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH
NIP: 9571088702
REGON: 365360218
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Gen. Józefa Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@gcuw.edu.gdansk.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV.
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje.
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień radcy prawnego.
Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe.
Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, jeśli kandydat je posiada.
Wymagane zaświadczenie i zgoda rodo do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://gcuw.traffit.com/public/an/cc343e4fc130ea28f2720d6bcf811d40396b593d
poleca:
