Numer oferty: StPr/26/1160
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Nowa 26, 84-250 Gniewino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wymagania oraz zakres obowiązków dostepny na stronie https://bip.gniewino.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-kierownika-kierowniczki-do-nowo-otwieranego-klubu-dzieciecego-w-gniewinie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
- obsługa komputera - pakiet programów office
- prawo jazdy kat B
- kierowanie zespołem i przywództwo
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Umiejętność 2] : ustawy zamówiń publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych
[Umiejętność 1] : znajomośc funkcjonowania organizacji opieki nas dziecmi do lat 3, znajomość ustawy o finansach publicznych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Gniewino
NIP: 5881005401
REGON: 000571720
Adres www: www.gniewino.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Pomorska 8, 84-250 Gniewino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Mariola Kwaśniewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1)list motywacyjny uzasadniający przystąpienie do konkursu,
2)CV zawierające informacje o wykształceniu i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
3)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4)podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5)podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6)podpisane oświadczenie kandydata o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz braku zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej,
7)podpisane oświadczenie kandydata o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego (tylko w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd),
8)podpisane oświadczenie kandydata, iż nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
9)podpisane oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
10)podpisane oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego przedmiotowego stanowiska,
11)kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy),
12)podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych. (Uwaga: Dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz staż pracy wymienione w CV kandydat będzie zobowiązany przedstawić do wglądu w formie oryginałów przed podpisaniem umowy o pracę).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy czytelnie podpisać i złożyć w zamkniętej kopercie) z dopiskiem: Nabór na stanowisko kierownika/kierowniczki Klubu Dziecięcego w Gniewinie do dnia 31 lipca 2026 r do godz. 15:00 osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Gniewino (budynek, ul. Pomorska 8) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Gniewinie Pomorska 8; 84-250 Gniewino (o zachowaniu wyznaczonego terminu stanowi data wpływu do Urzędu Gminy).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
