Numer oferty: StPr/26/1534
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. ANDRZEJA STRUGA 24A, 90-513 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Odpowiada za sprawne i prawidłowe prowadzenie sekretariatu szkoły zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
2. Obsługa poczty internetowej e-Puap, E-doręczenie,Dokuś, obsługa programów Vulcan kadry, OSON,SIO, PUE ZUS, Envelo, GUS.
3. Uprzejmie i rzetelnie obsługuje interesantów.
4. Odpowiada za realizację obowiązku szkolnego.
5. Gromadzi dokumenty dotyczące rejestru ruchu uczniów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
6. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
7. Wykonuje prace wynikające z potrzeb doraźnych szkoły.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 383 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera i obsługa internetu
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (konieczne):
- posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( dopuszczalne jest nieposiadanie obywatelstwa polskiego)
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- cieszy się nieposzlakowaną opinią i wysoką kulturą osobistą;
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
- wyraża zgodę na poddanie się procedurze sprawdzającej, przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych;
- wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji;
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników niebędących nauczycielami: preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczno - administracyjne i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym (ekonomicznym) oraz co najmniej 4 letni staż pracy w zakresie zajmowanego stanowiska.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- znajomość przepisów prawa w szczególności: Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa Prawo Oświatowe, ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych;
- umiejętność biegłej obsługi komputera w tym programów biurowych - pakiet Office, obsługa poczty elektronicznej, Vulcan, Librus, OSON.
- znajomość aplikacji SIO, Sekretariat, Nabór;
- umiejętność sprawnej organizacji pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- samodzielność i kreatywność;
- doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Szkoła Podstawowa nr 160 im. Powstańców Śląskich
NIP: 7271115405
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. ANDRZEJA STRUGA 24A, 90-513 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Sprusińska
Nr telefonu: 505693157
E-mail: kontakt@sp160.elodz.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu kariery zawodowej;
- List motywacyjny;
- oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających odbyty stażz awodowy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu również -
zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia i zajmowane stanowisko;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji;
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa;
- w przypadku, gdy kandydatem jest osoba z niepełnosprawnością - kopie dokumentówpotwierdzających niepełnosprawność;
- spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.
Oferta może zawierać inne nie wymienione wyżej dokumenty uznane przez kandydata za istotne w sprawie. Oświadczenia, cv oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem odrzucenia aplikacji konkursowej kandydata.
Dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz telefonem kontaktowym,
zatytułowanej Nabór na stanowisko samodzielnego referenta "
należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 160 im. Powstańców Śląskich
w Łodzi ul. A. Struga 24A w terminie do dnia 24 lipca 2026 r. do godz. 15.00.
Inne informacje:
Oferty, które wpłyną do Szkoły Podstawowej nr 160 im. Powstańców Śląskich
w Łodzi, po upływie wyżej określonego terminu, niekompletne lub za pomocą poczty
elektronicznej nie będą rozpatrywane. Za datę doręczenia do szkoły uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez szkołę (datę i godzinę wpływu do szkoły).
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione
indywidualnie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą informowane.
Nabór odbędzie się w dwóch etapach:
I etap - ocena formalna dokumentów (bez udziału kandydatów);
II etap - merytoryczna ocena kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Szkoły Podstawowej nr 160 w Łodzi http://www.wikom.pl/sp160lodz
Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć dyrektorowi szkoły, przed zawarciem z nim umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności kandydata, uzyskanego na własny koszt z Krajowego Rejestru Karnego oraz oryginały pozostałych składanych dokumentów.
Dalszy tok postępowania:
Dokumenty wybranego kandydata zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie szkoły przez okres miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru.
W okresie tym kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty za pokwitowaniem odbioru. Szkoła Podstawowa nr 160 w Łodzi nie odsyła dokumentów kandydatom.
Dokumenty nieodebrane przez kandydatów w ciągu miesiąca zostaną protokolarnie zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
