Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 lipca 2026 (piątek)

Nauczciel/ka-wychowawca - Poznań, wielkopolskie

Data dodania: 2026-07-13
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: Zespół Burs Szkolnych
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/1166

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Czeremchowa 22, 61-474 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zadania opiekuńczo-wychowawcze, prowadzenie zajęć rozwijających zainteresowania młodzieży, pomoc w nauce.
Praca w systemie zmianowym w placówce całodobowej, również w weekendy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 15.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 654 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dn. 18 marca 2026r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali nauczyciele szkół ponadpodstawowych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie specjalność - pedagogika opiekuńczo-wychowawcza
Mile widziane doświadczenie w pracy w bursie, internacie, placówce opiekuńczo-wychowawczej

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zespół Burs Szkolnych
NIP: 7831908852
REGON: 529173047
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. KRAKOWSKA 17, 61-889 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: dyrektor@bursa1.poznan.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, List motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-07-14
ostatnia aktualizacja: 2026-07-15
Komentarze
Polityka Prywatności