Numer oferty: StPr/26/1254
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. SPOKOJNA 9, 20-074 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) kompletowanie dokumentów i przygotowywanie do wydania uprawnień prawa jazdy;
2) rejestrowanie wniosków o wydanie prawa jazdy w systemie informatycznym;
3) przyjmowanie zawiadomień o zmianie danych kierowców;
4) wydawanie profili kandydatów na kierowców (PKK);
5) wydawanie praw jazdy z wpisem potwierdzającym kompetencje zawodowe kierowcy;
6) prowadzenie korespondencji dotyczącej uprawnień prawa jazdy z organami kontroli ruchu
drogowego, udostępnianie danych osobowych kierowców na wnioski o udostępnienie
danych osobowych (np. sądom, prokuraturze, policji);
7) sporządzanie decyzji administracyjnych o zatrzymaniu, cofnięciu, przywróceniu uprawnień
prawa jazdy;
8) rejestracja pojazdów;
9) wydawanie dowodów rejestracyjnych;
10) wpisywanie adnotacji w dowodach rejestracyjnych (gaz, hak, taxi, L, VAT);
11) wydawanie zaświadczeń w ramach rejestracji pojazdów;
12) sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie nakładania kar pieniężnych
za niedopełnienie obowiązku rejestracji pojazdów;
13) potwierdzanie danych pojazdów do innych wydziałów komunikacji;
14) wyrejestrowywanie pojazdów na stałe i tymczasowo
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 17.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Znajomość rozporządzenia w sprawie rejestracji i oznaczania pojazdów oraz wymagań dla tablic rejestracyjnych,
- Znajomość podstaw kodeksu postępowania administracyjnego,ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowychustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,ustawy o dostępie do informacji publicznej , rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
- obywatelstwo polskie
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej, Internetu
- Znajomość ustawy prawo o ruchu drogowym,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- Znajomość : ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
- znajomość ustawy o kierujących pojazdami
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej - min. 2 lata
- odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę
- odporność na stres
- dyskrecja
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność
- samodzielność przy wypełnianiu powierzonych zadań
Inne wymagania: Szczeóły wogłoszeniu BIP https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=15163
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Lublinie
NIP: 7122422510
REGON: 431029292
Krótki opis działalności gospodarczej: kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.powiat.lubelski.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. SPOKOJNA 9, 20-074 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 81 52 86 762
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mail;
3) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Starostwa
Powiatowego w Lublinie oraz w Wydziale Organizacyjnym pok. 209;
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe;
5) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych;
7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym
naborem;
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
9) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć
ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłuma-
czeń, albo tłumacza przysięgłego,
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Starostwie Powiatowym w Lublinie zgodnie z
Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016
r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne
rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. L 119 z 04.05.2016 r.), dalej zwanym RODO
i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781)
oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r.
poz. 1135)
Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1) ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Punkcie Obsługi Klienta
lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe w Lublinie ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin,
w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji z do-
piskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. praw jazdy i rejestracji pojazdów
w Wydziale Komunikacji, Transportu i Drogownictwa w Lublinie 2 etaty,
Or.2110.7.2026.DK3 do dnia 23 lipca 2026 r. do godz. 15:00;
2) oferty, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające
wymogów formalnych nie będą rozpatrywane, a osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie
będą powiadamiane;
3) po upływie terminu do złożenia dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą
informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie,
4) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Lublinie,
5) warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za
przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego,
6) dokumenty aplikacyjne po zakończonym naborze będzie można odebrać w Wydziale
Organizacyjnym (pok. 209) w ciągu 10 dni po upływie 3-ch miesięcy od dnia ukazania się
informacji o wynikach naboru,
7) w przypadku nieodebrania dokumentów ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone,
8) dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 52 - 86 763.
9. Informacja dodatkowa:
1) Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024., poz. 928) informuję,
że w Starostwie Powiatowym w Lublinie obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszenia
naruszeń prawa. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa oświadczenie o zapoznaniu
z procedurą.
2) Zatrudnienie na stanowisku urzędniczym będzie związane z pełnieniem funkcji publicznej,
w związku z tym Pani/Pana dane będą udostępniane w ramach ustawy z dnia 6 września
2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r., poz. 902, z pózn. zm.).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://splublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=99&p1=szczegoly&p2=15163
1) miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Lublinie, ul. Spokojna 9, Wydział Komunikacji,
Transportu i Drogownictwa (w tym Filie zamiejscowe),
2) warunki wynagradzania przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
od 5.030,00 zł do 7.500,00 zł brutto,
3) istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych (brak
windy).
poleca:
