Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 października 2026 (poniedziałek)

Elektryk - Świdnik, lubelskie

Data dodania: 2026-07-13
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku
Pracodawca: OKIN INDUSTRY PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, elektryczne, kierunek: elektroenergetyk

Numer oferty: StPr/26/0191

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Elektryczna 11, 21-040 Świdnik, powiat: świdnicki, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: obsługa układów pomiarowo-rozliczeniowych energii elektrycznej, obsługa sieci elektroenergetycznej operatora systemu dystrybucyjnego
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Technik elektryk*
  • Elektryk*
Wykształcenie:
  • średnie zawodowe 4-letnie, elektryczne, kierunek: elektroenergetyk

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: mile widziane uprawnienia G1 eksploatacji powyżej 1 kv, możliwe zatrudnienie absolwenta technikum energetycznego

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: OKIN INDUSTRY PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7011111451
REGON: 523469605
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wincentego Rzymowskiego 34, 02-697 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Artur Piasecki
Nr telefonu: 538478890
E-mail: artur.piasecki@okinfacility.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-07-13
ostatnia aktualizacja: 2026-07-16
Komentarze
Polityka Prywatności