Numer oferty: StPr/26/6358
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Gen. Józefa Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie prawidłowej gospodarki finansowej
-Wspieranie Głównej Księgowej w realizacji zadań związanych z prowadzeniem gospodarki finansowej GCUW oraz jednostek obsługiwanych, w tym zastępowanie jej podczas nieobecności.
-Realizacja zadań wynikających z art. 54 ustawy o finansach publicznych, w szczególności w zakresie prowadzenia rachunkowości, wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi oraz wstępnej kontroli operacji gospodarczych i finansowych.
2 Nadzór nad rachunkowością i rozliczeniami
-Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem ewidencji księgowej, dekretacją operacji gospodarczych oraz kompletnością i rzetelnością dokumentów księgowych.
-Zapewnienie prawidłowego i terminowego rozliczania podatków, w szczególności podatku VAT, wraz z nadzorem nad ewidencją podatkową, deklaracjami oraz stosowaniem wskaźników i prewskaźników.
-Nadzór nad obsługą rachunków bankowych i prawidłowością realizowanych operacji finansowych.
3 Sprawozdawczość i planowanie finansowe
- Udział w sporządzaniu sprawozdań budżetowych, finansowych i podatkowych oraz współudział w opracowywaniu planów finansowych, analiz budżetowych i monitorowaniu ich realizacji.
4 Organizacja pracy, rozwój procesów i współpraca
-Organizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu, zapewnienie ciągłości realizacji zadań oraz współpracy pomiędzy komórkami organizacyjnymi GCUW i jednostkami obsługiwanymi.
-Udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji z zakresu rachunkowości oraz inicjowanie i wdrażanie usprawnień organizacyjnych i procesowych.
-Monitorowanie jakości realizowanych zadań oraz zgodności działań z obowiązującymi przepisami i procedurami.
-Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz udział w zespołach roboczych i projektowych.
https://gcuw.traffit.com/public/an/1928138859e9f412002630d63c53389f4c4e343d
https://gcuw.traffit.com/public/an/f1dd7d5a5f6e114513063be35e92cfc56d6e6b3d
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 10 500 do 11 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
-Umowę o pracę.
-Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 10 500 zł -11 100 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
-Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę.
-Dodatek stażowy, dodatek funkcyjny.
-Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
-Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika.
-Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę FitProfit i dopłaty do wypoczynku.
-Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
-Program Pracowniczych Planów Kapitałowych.
-Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: z zakresu finansów lub rachunkowości.
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1 Wiedza i doświadczenie
-Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne).
-Spełnianie wymagań wynikających z ustawy o finansach publicznych dla osób wykonujących obowiązki Głównej Księgowej.
-Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw księgowych w jednostce sektora finansów publicznych.
-Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, podatków (w szczególności VAT), odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej.
-Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej.
-Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office, systemów finansowo-księgowych, elektronicznego obiegu dokumentów oraz bankowości elektronicznej.
2 Kompetencje liderskie
-Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu.
-Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu oraz wyznaczania priorytetów.
-Umiejętność budowania dobrej współpracy, skutecznej komunikacji i wspierania zespołu w realizacji wspólnych celów.
-Gotowość do dzielenia się wiedzą oraz wspierania rozwoju pracowników.
3 Kompetencje osobiste
-Odpowiedzialność, rzetelność i dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy.
-Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz terminowość.
-Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
-Otwartość na zmiany, inicjatywa oraz nastawienie na doskonalenie procesów.
-Wysoka kultura współpracy i umiejętność budowania partnerskich relacji.
3. Mile widziane
-Doświadczenie w obsłudze finansowo-księgowej jednostek oświatowych.
-Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, budżetowych i podatkowych.
-Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wdrażaniu nowych pracowników lub dzieleniu się wiedzą.
-Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień organizacyjnych lub optymalizacji procesów.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GDAŃSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH
NIP: 9571088702
REGON: 365360218
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Gen. Józefa Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@gcuw.edu.gdansk.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie,
wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://gcuw.traffit.com/public/form/a/90aaecd976c825f9dbf3a91cf735e5016e4c513d
poleca:
