Numer oferty: StPr/26/0943
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: al. Piłsudskiego 64 b, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym,
w tym osobom biernym zawodowo w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz pracodawcom pomocy w pozyskaniu kandydatów do pracy.
2.Pozyskiwanie i upowszechnianie ofert pracy.
3.Pozyskiwanie do współpracy pracodawców w formie bezpośrednich wizyt oraz innych kontaktów.
4.Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy.
5.Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy ePraca, oraz w innych ogólnodostępnych bazach.
6.Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy.
7.Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo.
8.Promocja form pomocy urzędu, w tym w szczególności działań z zakresu pośrednictwa pracy.
9.Przygotowywanie bezrobotnym, poszukującym pracy indywidualnego planu działania i monitorowanie jego realizacji.
10.Sporządzanie meldunków i niezbędnych informacji do sprawozdań z pośrednictwa pracy.
11.Opiniowanie wniosków zakładów pracy dotyczących tworzenia miejsc pracy.
Szczegóły oferty dostepne są:
https://mup.olsztyn.ibip.pl/public/?id=81091
Godziny pracy: 7:30-15:30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia: 1.Wynagrodzenie zasadnicze w początkowej wysokości 5 030,00 zł.
2.Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
3.Dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
4.Nagroda jubileuszowa zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.
5.Dodatek specjalny, motywacyjny, nagrody uznaniowe zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
6.Dodatek motywacyjny na podstawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
7.Możliwość korzystania ze świadczeń finansowanych lub dofinansowywanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymogi kwalifikacyjne konieczne:
1.Wykształcenie wyższe.
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):
1.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4.Nieposzlakowana opinia.
5.Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620 ze zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, w szczególności: Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r.
w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz.1549).
6.Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
7.Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych.
8.Ogólna znajomość przepisów Kodeksu pracy w zakresie nawiązywania umowy o pracę
i Kodeksu cywilnego w zakresie umów cywilnoprawnych.
9.Znajomość lokalnego rynku pracy i problemów społecznych.
10.Umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna, Internet)
i innych urządzeń biurowych.
Wymagania dodatkowe:
1.Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
2.Umiejętność analizowania spraw i rozwiązywania problemów.
3.Umiejętność pracy w zespole.
4.Komunikatywność, empatia, otwartość na ludzi i ich problemy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, skrupulatność, odporność na stres.
5.Gotowość do kształcenia się i doskonalenia zawodowego.
6.Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania informacji.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
NIP: 7393127639
REGON: 510956873
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: al. Piłsudskiego 64 b, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Świderska
E-mail: m.swiderska@olsztyn.mup.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny.
2.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4.Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, podany w kwestionariuszu osobowym w pkt. 6 i 7.
W przypadku trwającego stosunku pracy złożenie przez kandydata oświadczenia /zaświadczenia zawierającego datę zatrudnienia.
5.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6.Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8.Dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej - w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego.
9.Klauzula zgody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie niezbędnym dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji na stanowisko.
Każdy z dokumentów oraz oświadczeń tj.: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, oświadczenia wymienione w pkt. 5, 6, 7 oraz klauzula zgody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie niezbędnym dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, a w przypadku dokumentów złożonych za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej każdy dokument wymagający własnoręcznego podpisu musi być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym lub podpisem osobistym z e-dowodu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
1.W zamkniętej kopercie z dopiskiem: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO MŁODSZEGO DORADCY / MŁODSZEJ DORADCZYNI DO SPRAW ZATRUNIENIA
1)osobiście: w siedzibie Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie al. Piłsudskiego 64B w Olsztynie (pokój 25, II piętro - sekretariat)
lub
2)pocztą na adres: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie al. Piłsudskiego 64B, 10-450 Olsztyn
lub
2.Elektronicznie poprzez:
1)skrzynkę e-doręczeń ADE: AE:PL-21806-69882-VSBDW-29.
Termin składania dokumentów do 22.07.2026 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - skrzynka e-doręczeń ADE: AE:PL-21806-69882-VSBDW-29
poleca:
