Numer oferty: StPr/26/1276
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Toruńska 272, 85-831 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
- Przygotowywanie, we współpracy z rodziną zastępczą oraz asystentem rodziny, a w przypadku, gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z pracownikiem socjalnym, planu pomocy dziecku.
- Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
- Zapewnianie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
- Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających.
- Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
- Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
- Stała współpraca z przedstawicielami sądu, ośrodka adopcyjnego, szkół, instytucji i organizacji działających na rzecz dziecka i rodziny.
- Uczestnictwo w posiedzeniach zespołów ds. oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej.
- Monitorowanie spotkań dzieci z rodzicami biologicznymi. '
- Wykonywanie innych zadań wynikających z realizacji ustawy z dnia 9 czerwca 2011r., o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Warunki pracy:
- stała współpraca z przedstawicielami sądu, ośrodka adopcyjnego, szkół, instytucji i organizacji działających na rzecz dziecka i rodziny
- praca przy komputerze
- pomieszczenie przy ul. Toruńskiej 272, I piętro
- praca w terenie, w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych oraz rodzinnych domów dziecka
- wyjazdy służbowe według potrzeb.
Praca od poniedziałku do piątku.
Zadaniowy czas pracy (przeciętnie 40 godzin tygodniowo, w godzinach 7-21)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN
Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze 5.700 zł/ brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł/brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej lub specjalisty pracy z rodziną, a także w pracy z dziećmi wymagającymi szczególnego wsparcia,
- 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym przynajmniej roczny staż na stanowisku koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej lub specjalisty pracy z rodziną,
- mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (program MS Word, Excel, Internet),
- dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, sumienność, zdolności analityczne,
- odporność na stres, samodzielność przy podejmowaniu decyzji, kreatywność, komunikatywność
- biegła znajomość przepisów ustawy z dnia 9 czerwca 2011r., o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- dobra znajomość przepisów Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego z dnia 25 lutego 1964r.
oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
NIP: 5541847207
REGON: 002484031
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ogrodowa 9, 85-039 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: j.rolek@mopsbydgoszcz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie, CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1 należy przesłać na adres
e-mail: j.rolek@mopsbydgoszcz.pl
Adres prowadzonej rekrutacji:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Bydgoszczy
Dział Rodzinnej Pieczy Zastępczej
ul. Toruńska 272
85-831 Bydgoszcz
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
