Numer oferty: StPr/26/0237
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Sienkiewicza 20B, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Ustawa o pomocy społecznej
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: 5.200 + wysługa
przewidywany okres zatrudnienia : 1,5 roku
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe zgodne z art. 116 lub 156 ustawy o pomocy społecznej
Art. 116. 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej
jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności
przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
Art. 156. 1. Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były
zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych
przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu.
1a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na
kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub
socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
2. Osoby kierujące placówkami opiekuńczo-wychowawczymi i ośrodkami
adopcyjno-opiekuńczymi powinny ukończyć specjalizację nie później niż do końca
2005 r.; osobom tym zalicza się staż pracy w placówkach opiekuńczo-
-wychowawczych i ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych.
3. Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą
studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub
socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
3a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe
licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia,
politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą
wykonywać zawód pracownika socjalnego.
4. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku
aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy
ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub
socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika
socjalnego.
5. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku
aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy
ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia,
politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KLUCZBORKU
NIP: 7511536900
REGON: 531421437
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Sienkiewicza 20B, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 774180030
E-mail: kluczbork@pcprkluczbork.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: skierowanie z PUP
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
